子長市深入學習貫徹關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述及來陜回延重要講話重要指示精神，聚焦“守底線、抓發(fā)展、促振興”，以守住不發(fā)生規(guī)模性返貧為底線，增強脫貧群眾內(nèi)生發(fā)展動力、建設(shè)宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村為目標，做實“五抓五到戶”，全力推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作再上新臺階。

　　抓主體責任落實，工作手臂延伸到戶。設(shè)立鞏固拓展脫貧攻堅成果、脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)、易地移民搬遷后續(xù)幫扶等十個工作組，建立定期報告、協(xié)調(diào)推進、督導考核機制，全面推動責任、政策、工作落實。實行“三級書記”主抓，縣級領(lǐng)導包鎮(zhèn)聯(lián)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導包片掛村、幫扶單位駐村、幫聯(lián)干部聯(lián)戶工作制度，常態(tài)化開展“敲門入戶”“八個一遍”“督導幫扶”“蹲點調(diào)研”“回頭看”等行動，及時解決群眾“急難愁盼”問題，打通服務(wù)群眾最后一公里。

　　抓動態(tài)監(jiān)測幫扶，脫貧成果鞏固到戶。全方位多層次宣傳政策，優(yōu)化“組、村、鎮(zhèn)、縣”四級網(wǎng)格監(jiān)測預警機制，暢通農(nóng)戶申報、村組摸排、干部走訪、部門預警等渠道，按照“分類施策、精準到戶”的原則，實行監(jiān)測對象“雙包”責任制，對落實幫扶措施和風險消除的，定期跟蹤問效，確保幫扶見實效、退出不反彈。

　　抓內(nèi)生動力培育，收入水準體現(xiàn)到戶。深入實施以山地蘋果為主，畜牧業(yè)、設(shè)施種植、小雜糧、馬鈴薯、蠶桑、中藥材等多元發(fā)展的產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈、價值鏈“三鏈同構(gòu)”，探索推行“聯(lián)村黨總支+企業(yè)+村集體經(jīng)濟+基地+農(nóng)戶”“合作社+農(nóng)戶”等多種經(jīng)營模式，制定出臺新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)獎補政策，兌付獎補資金235.1萬元，帶動脫貧群眾人均增收6000元以上。

　　抓易地搬遷后扶，公共服務(wù)融入到戶。建立搬遷點黨群服務(wù)中心，設(shè)立愛心超市、老年服務(wù)室、警務(wù)室等，落實戶籍、就業(yè)、就學、就醫(yī)和社保等“一站式”便民服務(wù)管理，確保搬遷群眾能融入。夯實遷入地責任，及時掌握搬遷戶底子、就業(yè)去向和收入情況等，確保搬遷群眾穩(wěn)得住。出臺“一輸出、二開發(fā)、三帶動、四扶持、五保障”5條幫扶措施，不斷拓寬收入渠道，確保搬遷群眾逐步能致富。

　　抓鄉(xiāng)村建設(shè)治理，發(fā)展成果惠及到戶。堅持規(guī)劃引領(lǐng)、示范先行，推行專班、專家、專業(yè)高?！叭龑！?本土鄉(xiāng)賢人才工作機制，統(tǒng)籌推進基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)提檔升級，整合各類資金2.3億元，25個鄉(xiāng)村振興示范村和秀延東川生態(tài)振興示范區(qū)初見成效。持續(xù)開展村莊清潔行動、綠化美化行動和愛國衛(wèi)生運動，不斷健全農(nóng)村全域化、常態(tài)化、長效化衛(wèi)生保潔和垃圾收集轉(zhuǎn)運機制。推行網(wǎng)格化管理、數(shù)字化賦能、精細化服務(wù)，推廣應(yīng)用積分制、清單制、數(shù)字化鄉(xiāng)村治理方式，推進移風易俗領(lǐng)域問題治理，引導群眾改變陳規(guī)陋習、樹立文明新風，讓鄉(xiāng)村成為記得住鄉(xiāng)愁的“精神家園”。

　　來源：子長融媒