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到2030年,陜西將培養(yǎng)10萬名基礎(chǔ)教育骨干教師

2021年10月18日 11:19 新浪陜西延安 

  10月15日,陜西省教育廳和省人社廳聯(lián)合出臺加強(qiáng)新時代基礎(chǔ)教育教師隊伍骨干體系建設(shè)的意見。明確培養(yǎng)和造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力,具有陜西特色的骨干教師隊伍和優(yōu)秀教師群體,充分發(fā)揮示范引領(lǐng)和輻射作用,為全省基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)師資保障。到2030年,將進(jìn)一步完善省、市、縣三級,教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手三類為主的“三級三類”骨干教師體系,進(jìn)一步形成遴選與培養(yǎng)、管理與使用一體化的骨干教師管理體制和運(yùn)行機(jī)制,培養(yǎng)造就10萬名能夠在推動基礎(chǔ)教育改革發(fā)展、全面提升基礎(chǔ)教育質(zhì)量發(fā)揮示范帶頭作用的骨干教師隊伍。  

  建立縣市省級骨干教師隊伍

  陜西省要求,按照所在縣(區(qū)、市)基礎(chǔ)教育專任教師數(shù)15%的比例,在全省建立一支6.35萬人的縣級骨干教師隊伍??h級三類骨干教師分別命名為縣(區(qū)、市)級教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手,遴選與培養(yǎng)規(guī)模分別為5000名、1.25萬名和4.6萬名。 

  按照所在市基礎(chǔ)教育專任教師數(shù)6%的比例,在全省建立一支2.5萬人的市級骨干教師隊伍。市級三類骨干教師分別命名為市級教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手,遴選與培養(yǎng)規(guī)模分別為2000名、5000名和1.8萬名。主要從縣級骨干教師中產(chǎn)生。

  按照全省基礎(chǔ)教育專任教師數(shù)3%的比例,建立一支1.15萬人的省級骨干教師隊伍。省級三類骨干教師分別命名為陜西省教學(xué)名師、陜西省學(xué)科帶頭人、陜西省教學(xué)能手。其中,省級教學(xué)名師1000名,每批次遴選培養(yǎng)100名;省級學(xué)科帶頭人2500名,每批次遴選培養(yǎng)250名;省級教學(xué)能手8000名,每年遴選培養(yǎng)800名。主要從市級骨干教師中產(chǎn)生。

  各級各類骨干教師每5年 重新考核認(rèn)定一次 不搞終身制 

  具體實(shí)施時間為2021年1月至2030年12月,每年度組織一次。其中每個批次教學(xué)能手通過評選命名,每個批次學(xué)科帶頭人遴選與培養(yǎng)期限擬定為1.5年,每個批次教學(xué)名師遴選與培養(yǎng)期限擬定為2年,培養(yǎng)期滿經(jīng)考核合格后命名。 

  實(shí)施范圍為,教師法規(guī)定的全省基礎(chǔ)教育在職在崗一線教師和教科研人員(不含所在學(xué)?;騿挝徽氼I(lǐng)導(dǎo))。 

  陜西省規(guī)定,原則上凡進(jìn)入同一級上一類別骨干序列培養(yǎng)的教師,應(yīng)從已獲得同一級下一類別骨干教師稱號的人員中推薦產(chǎn)生;凡進(jìn)入高一級同一類別骨干序列培養(yǎng)的教師,應(yīng)從已獲得低一級同一類別骨干教師稱號的人員中推薦產(chǎn)生。對教學(xué)業(yè)績特別突出、具有中小學(xué)高級教師職稱的在崗教師和教科研人員,申報各類學(xué)科帶頭人培養(yǎng),對教學(xué)能手條件不做要求。  

  同等條件下,獲得陜西省基礎(chǔ)教育教學(xué)成果獎一等獎及以上的成果主持人,被認(rèn)定為省級基礎(chǔ)教育精品課程主持人,獲得省級幼兒園專業(yè)技能大賽一等獎的可優(yōu)先推薦。我省各級各類骨干教師實(shí)行動態(tài)管理,每5年重新考核認(rèn)定一次,不搞終身制。2020年底前已獲得相應(yīng)“三級三類”骨干教師稱號的納入定期考核范圍,不再重復(fù)申報。

  獲得“三級三類”骨干稱號的教師,應(yīng)在教師隊伍建設(shè)中發(fā)揮示范引領(lǐng)和輻射帶動作用。鼓勵“三級三類”骨干教師到鄉(xiāng)村學(xué)校任教交流或定點(diǎn)幫扶。進(jìn)入骨干教師培養(yǎng)序列,原則上應(yīng)在本縣區(qū)服務(wù)至少3年方可流動。對3年服務(wù)期內(nèi),未經(jīng)組織批準(zhǔn),私自流動(含辭職)或被縣域外學(xué)校聘用的骨干教師,取消相關(guān)政府待遇,取消其參與各級組織的評審評優(yōu)督導(dǎo)及教師資格考試考官資格,終止其骨干培養(yǎng)與晉級資格。 

  對未經(jīng)組織人事部門和教育行政部門同意,惡意從邊遠(yuǎn)地區(qū)或鄉(xiāng)村學(xué)?!巴谌 比瞬诺?,將停止聘用學(xué)校評優(yōu)資格,包括各級師德先進(jìn)、優(yōu)秀教師、特級教師和正高級教師評選、骨干教師選拔與認(rèn)定等資格。各級各類學(xué)校要按照年度公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額的5%安排教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),鼓勵廣大教師積極參加骨干教師的培養(yǎng)與研修活動。

  來源:陜西省教育廳

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