陜西傳媒網(wǎng)訊（陜西日報記者 喬佳妮）10月18日，智聯(lián)招聘發(fā)布了《2017年秋季西安雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》。報告顯示，今年第三季度西安地區(qū)職場競爭情況有所緩解，競爭指數(shù)降低；同時從各個職位的薪酬水平來看，整體的平均薪酬水平也略有上升。

　　報告顯示，西安地區(qū)競爭指數(shù)排名前五位的行業(yè)中，計算機軟件行業(yè)的競爭指數(shù)最高，其次是房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)，能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉行業(yè)排在第三?；ヂ?lián)網(wǎng)的快速發(fā)展使得西安地區(qū)對計算機相關(guān)人才的需求較高，但最近幾年的人才供應(yīng)也非常充足，相關(guān)的就業(yè)競爭非常激烈。

　　同時，西安地區(qū)2017年秋求職期的平均薪酬為6201元，在全國37個主要城市的薪酬水平中排名第34位。從薪酬的分布情況來看，西安地區(qū)薪酬水平較低，平均月薪4000元至6000元的職位占職位總量的37.9%，8000元以上的僅占16.5%。具體來看，能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉的平均月薪最高，為8982元；其次為跨領(lǐng)域經(jīng)營，薪酬水平為8980元；再次是中介服務(wù)行業(yè)，平均月薪為8145元。