為給廣大高校畢業(yè)生指南性幫助，《2018應屆畢業(yè)生就業(yè)力調(diào)研報告》本周發(fā)布，西安應屆畢業(yè)生超60%選擇留在西安就業(yè)，新一線城市的吸引力與吸納能力已全面超越一線城市，成為應屆畢業(yè)生最期望就業(yè)的地方。

　　需求：技術(shù)和銷售類崗位需求人才大

　　本次調(diào)研報告共計90168名應屆畢業(yè)生完成調(diào)研問卷，解密移動互聯(lián)網(wǎng)時代的“95后”大學生們的就業(yè)意愿和就業(yè)趨勢。

　　2018年應屆畢業(yè)生的就業(yè)崗位當中，技術(shù)類崗位無論期望簽約占比還是實際就業(yè)占比都依舊保持最高，實際簽約人數(shù)明顯超過期望簽約人數(shù)。銷售類崗位同樣出現(xiàn)了實際簽約人數(shù)超過期望簽約人數(shù)的現(xiàn)象，期望簽約占比僅為5.84%，而實際簽約占比高達17.73%，僅次于技術(shù)類崗位，位列第二。與此類似的還有生產(chǎn)加工類崗位、客服類崗位和研發(fā)類崗位，說明這些崗位的市場需求高出校園求職供給。

　　由此可以看出，盡管2018年高校求職市場呈現(xiàn)較大的就業(yè)壓力，但不同類型的崗位之間依舊存在著明顯的供需差異。對于高校大學生來說，應當盡早了解勞動力市場的供需變化情況，積極拓展職場信息獲取渠道，增強自身的崗位競爭力。

　　就業(yè)：新一線城市成最期望就業(yè)城市

　　調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，在2018年應屆畢業(yè)生眼中，期望就業(yè)地比例最高的依然是新一線城市，占比為40.18%，同比上升了2.68%。二線城市的獲青睞程度有所上升，占比為25.94%，同比上升4.74%，和一線城市27.36%的吸引力差距進一步縮小。這一數(shù)據(jù)說明在一線城市巨大生活壓力的影響下，對高校畢業(yè)生的吸引力在逐年減少，與此同時，在新一線城市以及二線城市新興產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展、眾多人才吸引及人才落戶政策的影響下，對高校畢業(yè)生的吸引力逐年上升。

　　對比2018年應屆畢業(yè)生實際簽約數(shù)據(jù)可以發(fā)現(xiàn)，實際簽約地點比例最高的依然是新一線城市，占比為34.47%，而一線城市的實際簽約率為29.29%。從實際數(shù)據(jù)來看，無論是對高校畢業(yè)生的吸引力，還是最終就業(yè)的實際吸納能力，新一線城市在針對2018年應屆畢業(yè)生的“人才搶奪戰(zhàn)”中已經(jīng)全面超越一線城市。

　　去留：西安畢業(yè)大學生超六成選擇留在西安

　　西安畢業(yè)的大學生去哪里就業(yè)呢？調(diào)查報告顯示，2018年西安市的大學畢業(yè)生有62.9%選擇留在西安，選擇去北京的有6.4%，深圳的6.1%，上海的4.6%，陜西其他城市的1.2%。

　　西安企業(yè)招聘的學生有78.5%都來自西安市，而來自北京的占到2.5%，來自蘭州的有2.3%，來自武漢、成都、南京、重慶的均占到1.4%，其他還有來自太原、天津、青島、長沙等地。

　　西安市大學生就業(yè)行業(yè)分布，其中最多的是IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，占到36.4%，其次是金融業(yè)占15%，房地產(chǎn)、建筑行業(yè)占12.3%，商業(yè)服務占9%，文體教育、工藝美術(shù)占6.1%，生產(chǎn)、加工、制造占5.6%，文化、傳媒、娛樂、體育占3.1%，能源、礦產(chǎn)、環(huán)保占3%。而從平均薪酬來看，薪酬最高的是金融業(yè)6839元，其次是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)6565元。

　　求職：大學生求職最看重個人價值的實現(xiàn)

　　從2018年調(diào)研結(jié)果來看，應屆畢業(yè)生選擇“實現(xiàn)個人價值”的數(shù)量是選擇“掙錢”的近兩倍。

　　具體來看，有41.70%的應屆畢業(yè)生認為，找工作時最看重的因素是“工作是我實現(xiàn)個人價值的重要部分”，分別有26.97%和23.19%的應屆畢業(yè)生認為是“工作必須符合我的興趣，做人開心最重要”以及“工作只是謀生的手段，賺錢最重要”。此外，有8.14%認為“佛系工作，平平淡淡就好”。

　　這個數(shù)據(jù)也印證了隨著新雇主經(jīng)濟的不斷演進，勞動力市場在不斷發(fā)生新的變革，在越來越多的90后以及95后眼中，一份好工作的核心標準不再是“錢多事少離家近”，而是能夠在職場中實現(xiàn)自我價值，并從事符合自己興趣愛好的工作。