西部網(wǎng)訊（記者 鄢山宇）記者27日從西安市人社局了解到，即日起西安市決定面向全國為事業(yè)單位和企業(yè)招聘249名博士研究生，一經(jīng)聘用，除了發(fā)放10萬元安家費外，還將解決配偶工作及子女就學問題。

　　據(jù)了解，這是西安市自2015年以來，連續(xù)第3年面向全國公開招聘博士，目前已累計已為西安市企事業(yè)單位招聘109名專業(yè)技術類博士。

　　符合條件的45周歲以下博士均可應聘

　　只要具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律，具有良好品行；年齡在45周歲以下（即1971年9月28日以后出生）；適應招聘崗位要求的專業(yè)條件、身體條件和所需其他條件，且于2018年6月30日前獲得國家教育行政主管部門承認的全日制博士研究生學歷、博士學位的，均可報名應聘。

　　此次招聘，將按照報名、資格審查、考核與考察、體檢、公示、聘用等程序，由各招聘單位組織實施。

　　須工作5年以上 可享安家費10萬元

　　應聘人員一經(jīng)聘用，須在用人單位連續(xù)工作滿5年以上，并按照有關規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同。5年內(nèi)享受如下待遇：

　　沒有試用期直接轉(zhuǎn)正。此次招聘的博士生，不實行試用期，簽訂聘用合同后直接享受轉(zhuǎn)正定級工資待遇。5年工作期內(nèi)，每人每年增發(fā)1個月工資；

　　發(fā)放10萬元安家費。此次招聘的博士生，從到崗工作開始，5年工作期內(nèi)，由各級政府（開發(fā)區(qū)管委會）每人每年補助安家費2萬元，5年共10萬元，免征個人所得稅。

　　解決配偶工作及子女就學問題。夫妻兩地分居的，結(jié)合本人意愿，可按照政策協(xié)助解決其配偶工作問題，未成年子女戶口可隨遷入西安市，子女入學入托按照政策優(yōu)先予以解決，就近安排。

　　優(yōu)先評定職稱。晉升高級專業(yè)技術資格時，可不受所在單位崗位和名額限制，優(yōu)先予以評定和聘用。

　　所在單位也有優(yōu)惠政策。除上述待遇政策外，所在單位也根據(jù)各自實際，制定了相應優(yōu)惠政策。

　　此次博士生招聘涉及的政策問題，由中共西安市委人才辦、西安市人力資源和社會保障局負責解釋；具體組織實施事宜，請咨詢招聘單位或招聘單位主管部門及區(qū)縣、開發(fā)區(qū)人社部門。招聘崗位表、招聘單位聯(lián)系方式以及報名登記表，請登錄西安市人社局門戶網(wǎng)站（www.xahrss.gov.cn）詳細了解。政策咨詢電話：029—86780606，86786870