春節(jié)過后企業(yè)招工將會是什么狀況？與往年相比找工作難易程度如何?薪酬待遇會不會增加？對于打算節(jié)后求職者來說，沉浸在節(jié)日氛圍中的同時，或多或少免不了糾結(jié)于“飯碗”問題。近日，《西安地區(qū)人力資源市場2015年第一期企業(yè)春季用工需求調(diào)查報告》出爐，報告表明，西安地區(qū)人力資源市場春季用工形勢趨于復雜，勞動力供求結(jié)構(gòu)性矛盾加??；六成以上被調(diào)查企業(yè)春節(jié)后2個月內(nèi)有招工計劃，并且預計薪酬會上升。
近六成企業(yè)認為去年“薪酬偏低”
作為西部中心城市，西安市服務業(yè)和制造業(yè)較為發(fā)達，為社會提供了大量就業(yè)崗位，是吸納農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力的主要行業(yè)。經(jīng)過西安市職業(yè)介紹服務中心組織市 本級和新城、碑林、蓮湖、雁塔、未央、灞橋、灃東新城等七區(qū)近期開展的首期企業(yè)春季用工調(diào)查，本次調(diào)查的企業(yè)以用工需求較為旺盛的住宿餐飲業(yè)、商業(yè)服務 業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、居民服務業(yè)、制造業(yè)等行業(yè)為主，共對西安市176家用工企業(yè)進行抽樣調(diào)查。掌握了企業(yè)2014年用工總體情況以及2015年春節(jié)后用工需 求情況。
根據(jù)調(diào)查，2014年全年西安市公共就業(yè)服務機構(gòu)職業(yè)供求狀況季度數(shù)據(jù)表明，西安市去年人力資源市場總體用工形勢穩(wěn)定，勞動力供給略大于需求，部分 行業(yè)存在結(jié)構(gòu)性用工矛盾。調(diào)查顯示，造成2014年企業(yè)招工不足的原因，“薪酬偏低”占58.24%“工作強度大”占37.36%。
今年人工成本平均升幅15%左右
那么，今年企業(yè)用工將會是什么狀況？本次有67%的被調(diào)查企業(yè)預計招工“會有一定困難”和“會有較大難度”；接近八成企業(yè)新增崗位對求職者年齡提出 要求，對18歲至35歲年齡段的需求占總體需求超過七成；而且2015年較2014年企業(yè)平均全額月工資預計增長12.6%；90%的企業(yè)預計今年企業(yè)人 工成本將比去年會有所上升，平均升幅為15%左右。所有被調(diào)查企業(yè)2015年春季新招員工平均全額月工資2856元/月。
超六成企業(yè)節(jié)后有招工計劃
對于求職者最為關(guān)心的節(jié)后招工市場需求情況，在被調(diào)查的176家企業(yè)中，計劃在春節(jié)之后的2個月內(nèi)招用新員工的企業(yè)111家，占調(diào)查單位的 63.1%，計劃提供工作崗位12669個。其中有42家企業(yè)在春節(jié)之后半個月內(nèi)招用新員工，占招工企業(yè)近四成，有69家企業(yè)計劃在春節(jié)之后的2個月內(nèi)招 用新員工，占招工企業(yè)六成多。
勞動力就近就地轉(zhuǎn)移趨勢明顯
2013年-2015年被調(diào)查企業(yè)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)領域基本相同。統(tǒng)計表明，2013年被調(diào)查的140家企業(yè)2013年初員工總數(shù)30206人，其中外地 員工12536人，占員工總數(shù)的41.5%；2014年被調(diào)查的160家企業(yè)2014年初員工總數(shù)26327人，其中外地員工9425人，占比為 35.8%；2015年被調(diào)查176家企業(yè)年初有員工53717人，其中外地員工17767人，占比為33.1%。由于被調(diào)查企業(yè)不等同，絕對數(shù)字不可 比，但從外地員工占比連續(xù)三年下降的實際看，反映了被調(diào)查企業(yè)對本地員工的就業(yè)吸引力逐步增強，勞動力就近就地轉(zhuǎn)移的趨勢更明顯。
企業(yè)對高素質(zhì)勞動者需求不斷增長
招工求職市場，文化程度要求也是一道門檻，2013年—2015年調(diào)查結(jié)果顯示，被調(diào)查企業(yè)對勞動者文化程度要求占比逐年上升。2013年 87.60%的用人單位對求職者的文化程度提出要求，其中七成多崗位要求求職者達到高中以上文化程度；2014年九成多用人單位對求職者的文化程度提出要 求，其中75.31%的崗位要求求職者達到高中以上文化程度；2015年93.8%的用人單位對求職者的文化程度提出要求，其中超八成崗位要求求職者達到 高中以上文化程度。這反映了在西安市經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的大背景下，企業(yè)對高素質(zhì)勞動者的需求不斷增長。本報記者張維
