陜西省人力資源和社會保障廳：漲！工！資！

2018-07-13 20:20新浪陜西評論（人參與）

　　來源：陜西都市快報

　　每年各地都會有工資排名出爐，不知道大家的工資都是多少呢？

　　根據(jù)陜西省統(tǒng)計局公布數(shù)據(jù)，2017年度全省在崗職工平均工資為67433元。與2016年度的61626元相比，增加了5807元，同比增長9.4%。

全省2017年度在崗職工月平均工資：

67433/12=5619.42（元）

全省2017年度在崗職工平均工資的60%（低保）：

5619.42*60%=3371.65（元）

全省2017年度在崗職工平均工資的300%（高限）：

5619.42*300%=16858.25（元）

（2011-2018上年度陜西省在崗職工平均工資一覽）

　　幾乎每年這樣的統(tǒng)計出爐后，

　　不少朋友們都會覺得自己拖了平均工資的后腿！

　　心里都是這么想的

　　↓↓↓↓

　　而就在昨天，

　　陜西省人力資源和社會保障廳發(fā)布了

　　2018年度企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知

你心心念念的漲工資

　　終于來啦！

　　開心不？

　　快來看看吧~~~

陜西省人力資源和社會保障廳

　　關(guān)于發(fā)布2018年度企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知

　　各市（區(qū)）人力資源社會保障局，省級有關(guān)部門，各企業(yè)集團，中央駐陜有關(guān)單位：

　　根據(jù)我省經(jīng)濟社會發(fā)展和職工工資狀況，經(jīng)人力資源社會保障部審核同意，現(xiàn)發(fā)布我省2018年度企業(yè)工資指導(dǎo)線，并就有關(guān)事項通知如下：

　　一、企業(yè)貨幣工資增長上線為12%；增長基準(zhǔn)線為7.5%；增長下線為3%。

　　二、工資指導(dǎo)線適用于我省境內(nèi)各類企業(yè)在崗職工工資分配。

　　三、各市、各有關(guān)部門要進一步加強對企業(yè)工資分配的宏觀調(diào)控，指導(dǎo)企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟效益狀況，通過工資集體協(xié)商等民主程序，合理確定職工工資增長幅度。生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟效益增長的企業(yè)，應(yīng)圍繞基準(zhǔn)線安排工資增長；經(jīng)濟效益增長較快、工資支付能力較強的企業(yè)可在基準(zhǔn)線和上線區(qū)間內(nèi)安排工資增長；經(jīng)濟效益和支付能力一般的企業(yè)可按下線安排工資增長。企業(yè)確因生產(chǎn)經(jīng)營困難、支付能力不足、不能按照工資指導(dǎo)線標(biāo)準(zhǔn)安排職工工資增長的，可低于工資指導(dǎo)線下線（含零增長或負(fù)增長）確定工資水平，但要依法經(jīng)與職工集體協(xié)商確定，且企業(yè)支付給在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動的職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　四、各市應(yīng)根據(jù)本通知制定具體的實施意見，并在發(fā)布后的10日內(nèi)報省廳備案。企業(yè)應(yīng)依據(jù)工資指導(dǎo)線標(biāo)準(zhǔn)制定調(diào)資方案，并按程序向人力資源社會保障部門備案。

　　陜西省人力資源和社會保障廳

　　2018年7月12日

　　到底能漲多錢呢？

　　來來來，

　　咱們算個賬去！