省委第十巡視組于2015年12月7日至24日對黃龍縣進行了巡視。發(fā)現(xiàn)的主要問題有：一是執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩方面?？h委落實黨風廉政主體責任還有差距，對一些部門單位檢查督導不夠深入，責任追究不夠有力，個別班子成員“兩手抓、兩手硬”還不夠到位；縣紀委履行監(jiān)督責任還不夠到位。二是黨風廉政建設方面，少數(shù)村組財務管理不規(guī)范，村務不公開。三是落實中央八項規(guī)定精神和作風建設方面。公務接待費雖逐年下降，但部分單位支出仍然較大，工程項目建設管理不夠規(guī)范，個別領導干部長期不在崗等問題。四是執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用方面。一些機構的設置報批程序不完備。同時，巡視組還收到涉及一些領導干部的問題反映，已按規(guī)定移交有關部門處理。
省委第十一巡視組于2015年12月10日至2016年1月28日對吳堡縣進行了巡視。發(fā)現(xiàn)的主要問題有：一是在執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩方面，落實全面從嚴治黨“主體責任”認識上有差距，責任和壓力傳導層層遞減；紀委落實“三轉”工作聚焦主業(yè)還不夠，查處大案、要案和有影響的案件少。二是執(zhí)行廉潔紀律方面，個別領導干部違紀違法問題仍有發(fā)生，存在插手工程項目，違規(guī)參與經商等現(xiàn)象；在城市建設中違章修建、未批先建、少批多建現(xiàn)象比較嚴重；部分村組干部以權謀私問題群眾反映較多。三是執(zhí)行組織紀律方面，深入調研論證不充分，中層干部輪崗交流不夠，干部管理教育失之于寬，“吃空餉”問題仍然存在。四是執(zhí)行群眾紀律、工作紀律、生活紀律方面，貫徹落實“八項規(guī)定”不夠徹底，存在違規(guī)發(fā)放福利，超標準接待，公款購買禮品煙酒問題；個別領導干部深入基層調查研究不夠，研究解決實際問題不夠，基層干部隊伍缺乏擔當意識，懶政、怠政現(xiàn)象嚴重。同時，巡視組還收到涉及一些領導干部的問題反映，已按規(guī)定移交有關部門處理。
省委第十一巡視組于2015年12月9日至2016年1月28日對米脂縣進行了巡視。發(fā)現(xiàn)的主要問題有：一是在執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩方面，黨委落實主體責任存在重部署、輕落實，責任和壓力傳導層層遞減現(xiàn)象；紀委監(jiān)督責任落實不夠到位，反腐敗協(xié)調領導小組的作用發(fā)揮不好，查辦有分量、有影響、群眾反映強烈的案件數(shù)量較少；二是執(zhí)行廉潔紀律方面，個別領導干部遵守廉潔自律規(guī)定不夠自覺，有的插手工程項目招標和工程項目建設，有的參與民間借貸非法集資，違反有關規(guī)定干預和插手市場經濟活動；城市建設中執(zhí)行規(guī)劃不嚴格、違規(guī)變更設計規(guī)劃等問題比較普遍；鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村組干部在惠農政策執(zhí)行和專項資金管理方面，存在優(yōu)親厚友、以權謀私等問題。三是執(zhí)行組織紀律方面，有的重大決策醞釀不夠充分，在重大決策的執(zhí)行方面與實際有差距；有的單位議事決策能力不強，還存在個人說了算的問題；干部任用方面遺留問題仍然較多，干部數(shù)量超編問題仍然沒有得到根本解決；干部管理失之于寬、失之于軟。四是在執(zhí)行群眾、工作、生活紀律方面，對中央八項規(guī)定精神認識不足，心存僥幸，打折扣、搞變通，公款購買禮品、煙酒等問題仍然存在；個別領導干部深入基層調查研究不夠，幫助解決實際困難辦法不多；干部隊伍缺乏擔當意識，慢作為、不作為問題較為明顯。同時，巡視組還收到涉及一些領導干部的問題反映，已按規(guī)定移交有關部門處理。
省委第十一巡視組于2015年12月22日至2016年1月22日對綏德縣開展了巡視。發(fā)現(xiàn)的主要問題有：一是執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩方面，對全面從嚴治黨的“主體責任”認識還不到位，責任和壓力傳導存在遞減現(xiàn)象；對出現(xiàn)的問題查處不力，以案釋紀明規(guī)、以懲警示誡律還沒有嚴起來；紀委監(jiān)督責任落實還不夠，反腐協(xié)調小組作用發(fā)揮得不好，還沒有形成合力和震懾；有些部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主體責任落實不好，措施不具體，推進不夠有力。二是執(zhí)行廉潔紀律方面，個別領導干部遵守廉潔自律規(guī)定不夠自覺，干部群眾對領導干部不廉潔行為仍有反映；城市建設中未批先建、少批多建、亂搭亂建現(xiàn)象仍然存在，變更設計、違規(guī)辦證等問題仍然存在；少數(shù)領導干部插手工程項目建設，違規(guī)參與民間借貸；少數(shù)基層干部以權謀私，落實惠民政策審核把關不嚴、優(yōu)親厚友、虛報冒領等現(xiàn)象反映較多。三是執(zhí)行組織紀律方面，有些重大項目、重大決策調研論證不夠充分；干部的教育管理存在“失之以軟，失之以寬”的問題；超職數(shù)配備、吃空餉等問題仍然存在，農村基層黨組織建設問題較多，拉票賄選、村務不公開、貪腐瀆職、以權謀私等問題時有發(fā)生。四是執(zhí)行群眾紀律、工作紀律、生活紀律方面，執(zhí)行“八項規(guī)定”精神還不夠嚴格，亂收費、變相吃喝、隱性公款消費、公款購買禮品、煙酒等現(xiàn)象仍存在；個別班子成員深入基層調查研究不夠，解決問題不力；干部隊伍中不作為、不擔當、少干事、少惹人問題比較普遍。同時，巡視組還收到涉及一些領導干部的問題反映，已按規(guī)定移交有關部門處理。
省委第十二巡視組于2015年12月21日進駐紫陽縣開展了為期20天的巡視。發(fā)現(xiàn)的主要問題有：在黨風廉政建設方面，“兩個責任”的落實還有一定差距，村組干部教育管理工作尚需加強，少數(shù)單位和鎮(zhèn)村財務管理還存在漏洞，工程招投標還不夠規(guī)范，醫(yī)藥費報銷管理存在問題；在落實中央八項規(guī)定精神和整治“四風”方面，少數(shù)黨員干部對落實中央八項規(guī)定精神心存僥幸，“四風”問題依然存在，嚴而不為、廉而不勤的現(xiàn)象屢有發(fā)生；在選人用人和執(zhí)行民主集中制方面，干部選人視野不夠開闊，干部輪崗交流力度不夠。同時，巡視組還收到涉及一些領導干部的問題反映，已按規(guī)定移交有關部門處理。
省委第十二巡視組于2015年12月8日至2015年12月24日對漢濱區(qū)進行了巡視。發(fā)現(xiàn)的主要問題有：在黨風廉政建設方面，“兩個責任”落實存在壓力傳導層層遞減問題，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門財務管理混亂、問題突出，農村干部監(jiān)督管理工作還跟不上，工程建設管理不規(guī)范、不嚴格。在落實中央八項規(guī)定精神和作風建設方面，存在落實八項規(guī)定還不夠到位，“四風”問題時有發(fā)生，少數(shù)干部存在為政不為、懶政怠政現(xiàn)象。在執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用方面，還存在干部調整配備不夠及時，干部輪崗交流力度還不夠，干部混編混崗現(xiàn)象比較普遍，執(zhí)行民主集中制還有差距。同時，巡視組還收到涉及一些領導干部的問題反映，已按規(guī)定移交有關部門處理。
省委第十二巡視組于2016年1月4日至2016年1月24日對渭濱區(qū)進行了巡視。發(fā)現(xiàn)的主要問題有：在黨風廉政建設方面，落實全面從嚴治黨“兩個責任”還不夠嚴、不夠細，重發(fā)展、輕黨建等問題依然存在；紀委“三轉”工作還沒有落實到位，查處案件工作有待加強；鎮(zhèn)（街）村干部違紀違規(guī)問題比較多發(fā)，有的村兩委班子建設還比較薄弱。在落實中央八項規(guī)定精神和作風建設方面，落實中央八項規(guī)定還不夠徹底，形式主義、官僚主義等“四風”問題時有發(fā)生；一些干部安于現(xiàn)狀、行政慢為，懶政和怠政問題不同程度存在。在執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用方面，年輕干部選拔使用明顯滯后，干部老齡化問題凸顯，干部知識結構不盡合理，有的職位空缺配備不及時，干部輪崗交流力度不大。同時，巡視組還收到涉及一些領導干部的問題反映，已按規(guī)定移交有關部門處理。
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