11月18日，國際管理咨詢公司科爾尼發(fā)布2020全球城市指數報告，揭曉全球最具競爭力的城市（《全球城市綜合排名》）和全球最具發(fā)展?jié)摿Φ某鞘校ā度虺鞘袧摿ε琶罚?strong>報告顯示，西安全球城市綜合排名躍升9名，首次進入全球百強！
小布了解到，這是科爾尼第12年發(fā)布該報告。今年的報告將城市國際競爭力研究體系進行了一次系統(tǒng)升級，大幅增加了新興城市數量，全面評估的城市從2019年的130個上升到2020年的151個，競爭可謂相當激烈。
而上榜2020年《全球城市綜合排名》的中國城市共27座，西安名次較2019年提升9位，位列中國城市第13名，總榜第100名。
其實，這也是繼今年8月《世界城市名冊2020》（GaWC2020）顯示西安從Gamma+升至Beta-，升級為第二梯隊世界城市（鏈接：世界城市：西安，升級了！）之后，西安在全球城市排名中不斷提升自身競爭力和影響力的又一證明。
那么，本次榜單中
西安的名次為何能大幅提升呢？
小布帶你劃重點：
報告分析認為，西安上升9位，首次進入前百強城市，主要是人力資本和文化體驗維度的提升。
人力資本提升
“西引力”不斷加強
“小布科普”
人力資本是西方經濟學概念，亦稱“非物質資本”，與“物質資本”相對，是體現(xiàn)在勞動者身上的資本。如勞動者的知識技能、文化技術水平與健康狀況等。
其實，談到人力資本的提升，就不得不提西安在招才引智方面的持續(xù)作用力。在“十三五”期間，西安就通過一系列行之有效的措施，讓企業(yè)借助政策紅利加快儲備人才，也讓西安以更加開闊的胸懷擁抱人才。
小布搜索最新相關數據，截至今年8月31日，西安累計引進各類人才1.17萬人，其中博士1296人、碩士3159人。
近年來，西安也通過一系列舉措，如《關于進一步穩(wěn)就業(yè)工作的通知》《關于試行促進大學生在西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見》《西安市吸引集聚碩博研究生若干措施（試行）》等，幫扶企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)、扶持鼓勵創(chuàng)業(yè)、重點人群統(tǒng)籌就業(yè)、加強服務促進就業(yè)?！段靼彩写蛟靸汝懜母镩_放人才高地 強化人才隊伍建設及科技創(chuàng)新三年行動計劃（2020—2022年）》則提到，西安計劃用三年時間引進培養(yǎng)各類高層次人才1500名以上。
當前，西安市的人才服務也愈發(fā)“精細化”。讓各類人才對西安的歸屬感、滿意度持續(xù)增強，已成為西安新經濟發(fā)展的有力支撐。同時，各類人才不僅為西安帶來了豐富的人力資源，也為西安帶來更多成熟的技術和發(fā)展理念。
在相互“西”引、相互促進、相輔相成的良性循環(huán)中，人才有了，干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境好了，“人力資本”自然也就得到了顯著提升！
文化體驗維度提升
千年古都不斷散發(fā)新活力
西安作為世界級的歷史文化名城，海外知名度一直位列中國城市第一方陣，并于2019年獲選“東亞文化之都”。近年來，西安在千年古都的標簽之下，不斷提升城市的文化體驗感，讓一個活力時尚的新文化之都形象，通過萬千游客的實地探索和網絡傳播，躍然于世人眼前。
“十三五”期間，西安一直將“加強文化建設促進文旅融合發(fā)展”作為全市十項重點工作之一。從享譽海內外的“西安年”系列節(jié)慶活動，到今年疫情后的“千年古都·常來長安”品牌系列活動，西安迎來了一輪接一輪的文旅產業(yè)爆發(fā)式增長，不斷展示著千年古都“文化+旅游”的獨特魅力。小布了解到，文化產業(yè)的經濟數值如今在西安市GDP占比中已超過12%，成為了城市發(fā)展的核心競爭力。
與此同時，西安不斷利用自己得天獨厚的文化資源，著力打造“博物館之城”“演藝之都”“音樂之城”等，樹立獨有的城市文化形象，讓城市的文化內核不斷更新，帶給世人諸多驚喜。如今，當你來到西安，可以輕松發(fā)現(xiàn)，文化的魅力不僅存在于古老的建筑和珍貴的文物里，也可能存在于永興坊里、存在于大唐不夜城里、存在于《長恨歌》《夢長安》的演出里、存在于西安交響樂團的公演直播里、存在于不倒翁小姐姐的牽手里，甚至存在于一口網紅美食、一家書店或一首本土流行歌里……
這些不斷涌現(xiàn)的新文化IP，正是西安搶抓時代新機遇，不斷對外傳播文化魅力的最好體現(xiàn)，也是西安提升文化體驗維度最親切、最真實、最接地氣的最好證明。
