西部網(wǎng)訊（陜西廣播電視臺《陜西新聞聯(lián)播》記者 宋蕊） 陜西省委辦公廳、省政府辦公廳近日印發(fā)《關于做好分類推進人才評價機制改革工作的通知》，面向科技人才、哲學社會科學和文化藝術人才、教育人才、醫(yī)療衛(wèi)生人才、工程技術和技能人才、企業(yè)、基層一線及青年人才等6個重點領域，提出人才評價機制改革的規(guī)范性、指導性意見，進一步創(chuàng)新人才評價機制，激發(fā)各領域人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

　　《通知》要求，全省各地各部門要分類健全6個重點領域人才評價標準，把品德作為人才評價的首要內(nèi)容，堅持憑能力、實績、貢獻評價人才，克服唯學歷、唯資歷、唯論文等傾向；要改進和創(chuàng)新人才評價方式，克服評價考核過于頻繁的傾向；要進一步打破戶籍、地域、身份、檔案、人事關系等限制，暢通非公有制經(jīng)濟組織、社會組織和新興職業(yè)等領域人才評價申報渠道；要簡化評審環(huán)節(jié)，改進評審方式，避免多頭、頻繁、重復評價人才；要加快推進重點領域人才評價改革，充分發(fā)揮用人單位的主導作用，促進人才評價與培養(yǎng)、使用、激勵等相銜接。