本報訊（記者王嘉）過完春節(jié)的三四月份是職場中不少白領(lǐng)們重新規(guī)劃自己職業(yè)生涯的關(guān)鍵期，這個時候也是白領(lǐng)跳槽的高峰期。與往年不同的是，大西安“吸引力”正逐漸顯現(xiàn)。日前智聯(lián)招聘發(fā)布的《2018年春季白領(lǐng)跳槽指數(shù)調(diào)研報告》顯示，全國白領(lǐng)跳槽的首選地不再是北上廣深四座一線城市，而重慶、合肥和沈陽白領(lǐng)跳槽行動比例位居前三位，西安以73.1%的比例排名第四位，屬于白領(lǐng)跳槽頻繁的城市。 

　　《報告》調(diào)查統(tǒng)計顯示，西安等城市成為了全國白領(lǐng)安家落戶的首選城市。畢業(yè)后在北京已經(jīng)工作三年的孫青前不久辭去了工作，選擇回到西安，如今已找到了可心的與商貿(mào)有關(guān)的工作?！捌藥啄赀€是回來好，西安的發(fā)展速度是有目共睹的，很多知名大企業(yè)紛紛落戶西安，就業(yè)的機會肯定也多。并且自己的家就在西安，回來也方便照顧父母?！?nbsp;

　　人力資源專家分析認為，這是因為西安等城市，在去年表現(xiàn)“十分搶眼”。不僅經(jīng)濟發(fā)展活力更足，而且出臺了一系列“招才引智”的優(yōu)惠政策。而傳統(tǒng)一線城市房價高企、落戶難、教育資源短缺等問題不斷浮現(xiàn)，人才和機會也呈現(xiàn)出飽和的狀態(tài)。年輕人都是追逐希望的，與其相比，西安等城市的崛起也讓求職者看到了新的賽道。隨著西安等城市的崛起，當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展不僅吸引來了人才，也帶來了更多的機遇，隨之帶動了整個求職市場的活躍。 

　　從37個全國大中城市來看，重慶、合肥和沈陽白領(lǐng)跳槽行動比例位居前三位，西安以73.1%的比例排名第四位，屬于白領(lǐng)跳槽頻繁的城市。而傳統(tǒng)一線城市中，北上廣深分別排名十三、十五、二十六和二十四位。 

　　為什么西安白領(lǐng)跳槽率高，人力資源專家表示，這并非因為西安就業(yè)環(huán)境不穩(wěn)定，反而說明西安隨著眾多知名企業(yè)的落戶以及人才新政的推出，吸引了更多人才來到西安，也給了本地人才更多機遇。據(jù)統(tǒng)計，一座城市的白領(lǐng)跳槽率基本上與這座城市的經(jīng)濟活躍度是成正比的。