11月24日上午，西安市召開大會(huì)宣布成立“西安市招才引智委員會(huì)”，集中發(fā)布了《優(yōu)化高層次人才服務(wù)工作的十三條措施》《“西安伯樂(lè)獎(jiǎng)”獎(jiǎng)勵(lì)政策》《高層次人才創(chuàng)業(yè)或成果轉(zhuǎn)化績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)政策》《技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)資助兌現(xiàn)政策》等6項(xiàng)升級(jí)版人才政策，從高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、成果轉(zhuǎn)化、購(gòu)房、配偶就業(yè)、子女入學(xué)（園）、醫(yī)療保障等方面對(duì)西安人才新政、戶籍新政、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)扶持等人才支持政策作出了升級(jí)優(yōu)化和創(chuàng)新突破。
西安市委副書記韓松說(shuō)，西安要將招才引智工作打造成一個(gè)有特色、有成效、有亮點(diǎn)的品牌，加快兌現(xiàn)落實(shí)“人才新政23條”和本次“升級(jí)版”措施，加大人才住房保障力度，持續(xù)深化戶籍新政。
暢通高層次人才服務(wù)“綠色通道”
《優(yōu)化高層次人才服務(wù)工作的十三條措施》完善住房保障支持政策：高層次人才購(gòu)買自用商品住房的，不受市內(nèi)限購(gòu)政策限制，優(yōu)先辦理房屋登記。為高層次人才提供人才公寓、購(gòu)房和租房補(bǔ)貼，購(gòu)房補(bǔ)貼實(shí)行一次性發(fā)放。制定“特殊人才”購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策，研究制定購(gòu)房?jī)?yōu)惠20%的具體條件和配套支持政策，多種形式解決人才階段性住房需求。
提供子女入學(xué)（園）服務(wù)：高層次人才子女（無(wú)論戶口隨遷與否）可在居住地按方便就近原則選擇就讀轄區(qū)普惠性幼兒園。接受義務(wù)教育的，A類人才子女可在全市范圍內(nèi)一次性選擇任一義務(wù)教育學(xué)校就讀，B、C類人才子女可選擇在其父母房產(chǎn)所在地、工作單位或居住地學(xué)區(qū)學(xué)校就讀。在中招錄取中，選報(bào)定向生志愿，不受學(xué)籍和就讀時(shí)間年限限制。A類人才子女在普高線基礎(chǔ)上下降10分錄取，B、C類人才子女在同等條件下優(yōu)先錄取。
提供醫(yī)療保健服務(wù)：在全市確定10家三甲醫(yī)院（含中醫(yī)三甲醫(yī)院）開設(shè)高層次人才就醫(yī)綠色通道，對(duì)持“綠卡通”高層次人才實(shí)行專人聯(lián)絡(luò)和預(yù)約服務(wù)。在定點(diǎn)醫(yī)院享受醫(yī)療保健優(yōu)診優(yōu)療優(yōu)先服務(wù)，就醫(yī)免除醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院限制。每年為高層次人才提供1次醫(yī)療保健檢查，開展高層次專家療養(yǎng)。
方便戶籍辦理：高層次人才及其配偶、子女要求將戶口遷入西安的，可按意愿選擇在市內(nèi)落戶。對(duì)愿意放棄外國(guó)國(guó)籍而申請(qǐng)加入或恢復(fù)中國(guó)國(guó)籍的高層次人才，根據(jù)有關(guān)規(guī)定優(yōu)先辦理。
“西安伯樂(lè)獎(jiǎng)”最高獎(jiǎng)100萬(wàn)元
“西安伯樂(lè)獎(jiǎng)”實(shí)施細(xì)則中指出，對(duì)用人單位及中介機(jī)構(gòu)每引進(jìn)落戶一名A類、B類、C類人才，共給予100萬(wàn)元、50萬(wàn)元、20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)以全職工作形式引進(jìn)高層次人才的用人單位，自引進(jìn)之日起3年內(nèi)，按照到崗人才年薪的30%，每引進(jìn)一名A類、B類和C類人才，分別予以累計(jì)最高70萬(wàn)元、35萬(wàn)元、15萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)中介機(jī)構(gòu)按用人單位給予其獵頭費(fèi)用的50%，每引進(jìn)一名A類、B類和C類人才，分別予以一次性最高30萬(wàn)元、15萬(wàn)元、5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)引進(jìn)高層次人才來(lái)西安市開展創(chuàng)業(yè)和成果產(chǎn)業(yè)化的中介機(jī)構(gòu)，每引進(jìn)一名A類、B類、C類人才，分別予以一次性90萬(wàn)元、45萬(wàn)元、15萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
支持高層次人才創(chuàng)業(yè)和成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)補(bǔ)政策兌現(xiàn)的實(shí)施細(xì)則指出，對(duì)在西安創(chuàng)辦企業(yè)的A類、B類、C類人才，按企業(yè)實(shí)收資本的20%，且分別不超過(guò)500萬(wàn)元、300萬(wàn)元、100萬(wàn)元給予一次性科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。對(duì)在西安開展成果產(chǎn)業(yè)化活動(dòng)的A類、B類、C類人才，按轉(zhuǎn)化項(xiàng)目投入的10%，且分別不超過(guò)500萬(wàn)元、300萬(wàn)元、100萬(wàn)元給予一次性科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。A類、B類、C類人才在西安創(chuàng)辦企業(yè)或核心成果轉(zhuǎn)化進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤獎(jiǎng)補(bǔ)。程偉本報(bào)記者趙明
