在經(jīng)過重重面試后，95后相繼步入職場，成為職場的一員，開始人生中的全新體驗。如何迅速融入職場新環(huán)境，如何和上司匯報工作，如何稱呼前輩，如何以平常心適應(yīng)枯燥的工作等等，都需要職場新人學(xué)習(xí)，這些也是95后苦惱的焦點。

　　95后職場新人：工作枯燥 與預(yù)期相差太遠(yuǎn)

　　今年6月份從北京一所大學(xué)畢業(yè)后，95后女生小趙回到老家西安找到一份找了份文秘工作。小趙告訴記者，每天的工作特別的枯燥，大家都待在格子間，整個辦公室悄無聲息，同事間溝通工作內(nèi)容直接在網(wǎng)上完成，幾乎沒有任何語言交流?！拔腋杏X氣氛實在是太壓抑了。辦公室內(nèi)沒有相熟的校友，有一些工作上的問題也不知道該向誰請教。雖然上班前已經(jīng)做好了充分的準(zhǔn)備，但是真的進(jìn)入這個環(huán)境，還是有些不舒服?！闭劦焦ぷ魃系氖虑?，小趙的心情顯得十分復(fù)雜。

　　雖然薪水不錯，即將度過實習(xí)期的小美則選擇在下個月辭職?！暗仔讲桓撸贿^每個月加上績效后還是工資挺多的?！比肆Y源專業(yè)畢業(yè)的小美目前從事銷售工作。工資待遇不是她想換工作的主要原因，專業(yè)不對口才是她糾結(jié)的地方?！拔蚁霌Q工作主要是覺得銷售崗位不太適合自己。當(dāng)時是考慮到工作地點離家近，所以選擇了這份工作，現(xiàn)在想想有些后悔。最近根據(jù)自己的專業(yè)在網(wǎng)上投了幾份簡歷，已經(jīng)有HR聯(lián)系我面試了。”

　　記者發(fā)現(xiàn)，今年的95后職場新人大多是7月入職，到目前為止工作了2個多月。因為各種原因，許多人都或多或少的產(chǎn)生了一些迷茫。多數(shù)受訪者表示，最主要的原因是入職后發(fā)現(xiàn)實際工作與預(yù)期相差太遠(yuǎn)。

　　專家：對95后是考驗 及時調(diào)整心態(tài)最重要

　　那么，遇到這種情況該如何怎么辦？在西安一所211院校就業(yè)指導(dǎo)中心工作的張老師給出自己的看法?！靶氯藙傔M(jìn)公司，都會有一個從學(xué)校到社會的環(huán)境轉(zhuǎn)變，這對于比較自我的95后來說更是個考驗期。”

　　張老師還給職場新人提供了一些參考。在進(jìn)入一個陌生的職場環(huán)境后要學(xué)會觀察，了解公司的人員關(guān)系、企業(yè)文化、個人日常工作流程等等。要以平常心對待工作問題，要經(jīng)得起職場的磨練。千萬不要在辦公室拉幫結(jié)派搞小團(tuán)體，也不要一味地對老板渲染苦勞。“經(jīng)過一些積累，才能更加能夠從容不迫地面對職場問題。這樣對于個人日后的職場規(guī)劃和長期發(fā)展都有積極的作用?！睆埨蠋熣f道。