本報訊（記者張維）留住人才，陜西已行動。昨日，省政府網(wǎng)站發(fā)布省政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)博士后人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的意見，16條實實在在的意見表明了留住高端人才態(tài)度。對于出站后與在陜企業(yè)（含駐陜企業(yè)）簽訂5年及以上勞動合同并落戶我省的博士后科研人員，由省財政一次性給予20萬元安家補(bǔ)助。

　　博士后落戶一次性補(bǔ)助20萬

　　《意見》指出，對前來我省博士后工作站和博士后創(chuàng)新基地工作的博士后科研人員（全職），由省財政每人每年給予5萬元生活補(bǔ)助；對我省博士后科研流動站自主招收的博士后科研人員（全職），由省財政每人每年給予3萬元生活補(bǔ)助；對我省各設(shè)站單位招收的具有國外博士學(xué)位的留學(xué)回國人員（全職）或外籍人員，在現(xiàn)有政策基礎(chǔ)上由省財政每人每年再給予3萬元生活補(bǔ)助；上述人員補(bǔ)助期限不超過2年。

　　對于出站后與在陜企業(yè)（含駐陜企業(yè)）簽訂5年及以上勞動合同并落戶我省的博士后科研人員，由省財政一次性給予20萬元安家補(bǔ)助。

　　大力支持博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

　　鼓勵博士后潛心投入科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新，對符合我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和企業(yè)技術(shù)進(jìn)步需求的在站博士后科研項目，擇優(yōu)按特別資助15萬元、一等資助8萬元、二等資助5萬元的標(biāo)準(zhǔn)予以資助。

　　另外，對在站博士后人才承擔(dān)的我省企業(yè)研究項目，擇優(yōu)每項給予10萬元專項資助。對在站期間獲得國家自然科學(xué)、社會科學(xué)基金資助的我省博士后研究項目，由省財政一次性給予所獲資助金額50%的配套資助（最高資助額不超過30萬元）。

　　大力支持博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，凡在我省創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)的博士后科研人員，經(jīng)申請，由省財政一次性給予50萬元啟動補(bǔ)助資金。

　　撤銷評估不合格創(chuàng)新基地

　　博士后人才是我省高層次人才隊伍的重要組成部分，加強(qiáng)博士后人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作是推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新戰(zhàn)略的重要舉措。從2017年起，省財政每年在年度人才工作專項經(jīng)費中安排資金（含管理工作經(jīng)費），用于保障博士后人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。

　　省人社部門定期組織對各設(shè)站單位博士后工作開展情況進(jìn)行綜合評估，對評估不合格的單位，視情況予以警告、限期整改或報國家博管辦予以撤銷；對評估不合格的博士后創(chuàng)新基地，按規(guī)定予以撤銷。同時定期委托會計師事務(wù)所對有關(guān)資助資金使用情況進(jìn)行跟蹤審計，對不按規(guī)定用途使用的單位給予通報批評，并責(zé)令退回違規(guī)使用資金。