今天（7月24日），陜西省政府新聞辦舉行人社部門誠信體系建設(shè)情況新聞發(fā)布會。

　　西部網(wǎng)訊（記者 馬晴茹）誠信是現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的基石，是政府取信于民的基礎(chǔ)，是企業(yè)發(fā)展的生命，是個人立身的根本。今天（7月24日），陜西省政府新聞辦舉行新聞發(fā)布會，省人社廳副廳長、新聞發(fā)言人陳曉東介紹了人社部門在集中治理誠信突出問題，加強(qiáng)社會信用體系建設(shè)方面的有關(guān)情況。

　　2019年全省共辦結(jié)1184件欠薪案件 為8347名農(nóng)民工追發(fā)工資1.05億元

　　近年來，全省人力資源社會保障系統(tǒng)在勞動用工領(lǐng)域扎實(shí)推進(jìn)守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒相關(guān)工作，取得了較好成效。據(jù)陳曉東介紹，省人社廳扎實(shí)推進(jìn)守信激勵和失信懲戒制度落實(shí)落地；按照屬地管理原則和管轄權(quán)限，市、縣人力資源社會保障部門對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動保障守法誠信情況每年進(jìn)行一次評價(jià)。2019年，全省共評價(jià)A級企業(yè)83878戶，C級企業(yè)690戶。

　　在拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理制度落實(shí)方面，2018年以來，全省累計(jì)認(rèn)定拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”信息147條，其中2019年認(rèn)定80條，今年上半年認(rèn)定并公布28條。在違法失信“黑名單”聯(lián)合懲戒制度落實(shí)方面，對列入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象依法依規(guī)實(shí)施聯(lián)合懲戒，形成了全省“一處失信、處處受限”的懲治格局。

　　省人社廳勞動監(jiān)察局局長韓西林說，從2017年開始，全省辦結(jié)欠薪案件涉及的人數(shù)和金額逐年下降。2019年全省共辦結(jié)欠薪案件1184件，為8347名農(nóng)民工追發(fā)工資等待遇1.05億元，欠薪人數(shù)和金額同比分別下降了61%和47%。

　　違法案件數(shù)、涉及人數(shù)和涉及金額連續(xù)三年下降

　　陳曉東說，在社會保險(xiǎn)方面，省人社廳通過全省“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”平臺，推送社會保障卡參保人員信息2700萬條，為各單位查詢使用信用信息，參與社會信用監(jiān)督提供了服務(wù)支撐。在人事考試方面，從2019年開始，全省事業(yè)單位公開招聘公告明確將失信被執(zhí)行人列入不得報(bào)考的人員范圍。同時(shí)在人社部門組織的各類人事考試中，實(shí)行信用承諾制，對審查發(fā)現(xiàn)的失信被執(zhí)行人直接取消考試資格，對在考試中嚴(yán)重違紀(jì)人員記入考試誠信檔案庫。

　　據(jù)了解，近年來，陜西省公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)記入誠信檔案庫人數(shù)853人，專業(yè)技術(shù)人員考試違紀(jì)違規(guī)記入誠信檔案庫人數(shù)3500人。陳曉東說，“從近幾年的執(zhí)法實(shí)踐看，‘不敢失信、不能失信、不愿失信’的良好氛圍已經(jīng)在我省初步形成，違法案件數(shù)、涉及人數(shù)和涉及金額連續(xù)三年下降，為保障勞動者合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、維護(hù)社會大局穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用?！?/p>

　　下一步，省人社廳將在勞動監(jiān)察方面，狠抓企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價(jià)、重大勞動保障違法行為社會公布和拖欠工資“黑名單”管理等制度的落實(shí)落地；在人事考試方面，加快推動信用信息歸集，加強(qiáng)信用信息的互聯(lián)共享；在社會保險(xiǎn)方面，按照人社部統(tǒng)一部署，建立社會保險(xiǎn)領(lǐng)域嚴(yán)重失信人名單管理制度，對嚴(yán)重失信人實(shí)施跨部門聯(lián)合懲戒，重點(diǎn)打擊惡意騙保、欺詐冒領(lǐng)、惡意泄露參保人員信息等行為，積極推動陜西省形成“守信光榮、失信可恥”的良好社會氛圍。