西部網(wǎng)訊（記者 李媛）第三季度就業(yè)形勢較好和較差的職業(yè)排名是個(gè)啥？新一線城市就業(yè)市場如何？近日，智聯(lián)招聘2019年第三季度《中國就業(yè)市場景氣報(bào)告》出爐，報(bào)告顯示，技工、操作工在求職市場上最受歡迎，西安等新一線城市CIER指數(shù)同比上升，招聘需求人數(shù)增幅大于求職申請人數(shù)。

　　技工操作工需求量大 廣告會展遭遇就業(yè)“寒冬”

　　2019年三季度CIER指數(shù)（反映就業(yè)市場的整體走勢）較高的職業(yè)仍為技工/操作工、銷售業(yè)務(wù)、烹飪/料理/食品研發(fā)、教育/培訓(xùn)等，受招聘需求人數(shù)降幅小于求職申請人數(shù)的影響，這些職業(yè)的CIER指數(shù)環(huán)比都在上升。

　　其中，技工/操作工的排名仍處于首位，本季度CIER指數(shù)為21.69，招聘需求人數(shù)環(huán)比減少29.0%，小于求職申請人數(shù)的環(huán)比降幅（32.8%），CIER指數(shù)環(huán)比上升，但招聘需求人數(shù)同比減少2.6%，求職申請人數(shù)同比增加11.6%，CIER指數(shù)低于去年同期水平（24.85）。

　　CIER指數(shù)較低的職業(yè)主要仍為IT管理/項(xiàng)目協(xié)調(diào)、行政/后勤/文秘、銷售行政/商務(wù)和物業(yè)管理等。高級管理、信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)和公關(guān)/媒介等職業(yè)的招聘需求人數(shù)降幅大于求職申請人數(shù)，CIER指數(shù)環(huán)比下降，就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻；其余職業(yè)的招聘需求人數(shù)降幅小于求職申請人數(shù)，CIER指數(shù)環(huán)比上升。同比來看，高級管理、信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)、行政/后勤/文秘和廣告/會展等職業(yè)的招聘需求人數(shù)在下降，并且降幅大于求職申請人數(shù)，造成CIER指數(shù)同比下降；IT管理/項(xiàng)目協(xié)調(diào)、銷售行政/商務(wù)和物業(yè)管理等職業(yè)的招聘需求人數(shù)在上升，求職申請人數(shù)則減少或小幅增加，CIER指數(shù)同比上升。

　　西安等新一線城市招聘需求人數(shù)增幅大于求職申請人數(shù)

　　按照2019年《第一財(cái)經(jīng)周刊》公布的城市等級劃分標(biāo)準(zhǔn)，在55個(gè)樣本城市中，一線城市包括北京、上海、廣州和深圳；新一線城市包括成都、杭州、重慶、武漢、西安、蘇州、天津、南京、長沙、鄭州、東莞、青島、沈陽、寧波、昆明。那么，西安作為新一線城市就業(yè)形勢如何呢？

　　2019年三季度一線和新一線城市的CIER指數(shù)相對較小，二線和三線城市的CIER指數(shù)相對較大。其中，一線城市的CIER指數(shù)為0.85，就業(yè)競爭激烈；新一線城市的CIER指數(shù)為1.30，二線城市的CIER指數(shù)回升到1.72，三線城市CIER指數(shù)上升至1.67，就業(yè)市場相對寬松。

　　環(huán)比來看，各等級城市的招聘需求人數(shù)降幅小于求職申請人數(shù)，CIER指數(shù)環(huán)比均回升。同比來看，一線城市的招聘需求人數(shù)增幅小于求職申請人數(shù)，CIER指數(shù)同比下降；新一線城市的招聘需求人數(shù)增幅大于求職申請人數(shù)，CIER指數(shù)同比上升；二線和三線城市的招聘需求人數(shù)也有明顯增加，但增幅略小于求職申請人數(shù)，造成CIER指數(shù)同比下降。