本報訊 （記者 郭妍）5月2日，記者從省教育廳獲悉，2017年中央下達全省特崗教師計劃4150名，較去年增加了1150名。

　　2017年中央特崗計劃實施范圍與2016年基本相同，特崗計劃設崗縣（市），必須是教師總體缺編、結構性矛盾突出的縣（市）。加強鄉(xiāng)村學校教師補充，優(yōu)先滿足連片特困地區(qū)和國家扶貧開發(fā)工作重點縣村小、教學點的教師補充需求，縣城學校不再補充新的特崗教師。同時進一步優(yōu)化教師隊伍結構，加強體音美、外語、信息技術等緊缺薄弱學科教師的補充。

　　我省計劃于5月中旬發(fā)布各市縣招聘工作方案、具體需求及崗位設置情況，并將開通“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”，接受高校畢業(yè)生和社會人員網(wǎng)上報名。符合條件的全日制普通高校應往屆本科生、研究生、師范教育類專科生和社會人員均可報名。2017年全省特崗計劃擬定6月中下旬組織招聘統(tǒng)一筆試，7月下旬完成全省招聘工作。

　　據(jù)悉，陜西自2006年啟動實施中央特崗計劃以來，11年來共為貧困縣區(qū)補充特崗教師1.7萬余名，已成為陜西鄉(xiāng)村學校補充教師的主渠道之一。特別是“十二五”期間，累計為鄉(xiāng)村學校補充特崗教師1萬余名，極大緩解了貧困縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下學校師資不足、質(zhì)量不高、結構不合理、資源不均衡等問題。