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陜西巡視組公布6市18區(qū)縣問(wèn)題

時(shí)間：2014年9月2日

新聞專題

專題背景

2014年的第一輪巡視從4月開(kāi)始，每個(gè)縣（市、區(qū)）的巡視時(shí)間為一個(gè)月。8月8日，省委巡視組在結(jié)束巡視工作后向省委巡視工作五人領(lǐng)導(dǎo)小組作了專題匯報(bào)，省委書(shū)記趙正永聽(tīng)取匯報(bào)后強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于巡視工作的新要求，嚴(yán)肅對(duì)待巡視中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，充分運(yùn)用巡視成果，把巡視“利器”真正打磨成“利劍”。近日，6個(gè)省委巡視組先后公布了對(duì)西安、寶雞、咸陽(yáng)、延安、漢中、商洛等6個(gè)市18個(gè)縣、區(qū)的巡視結(jié)果。


第一巡視組巡視西安反饋情況

碑林區(qū)：存在公車私用的現(xiàn)象

在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，對(duì)違紀(jì)違法案件的查處上力度不夠，對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位的權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督不夠，有些基層黨委對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制只滿足于一般部署與要求，具體指導(dǎo)和檢查落實(shí)不夠。

臨潼區(qū)：對(duì)一些違反八項(xiàng)規(guī)定的人和事處理不夠到位

在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委實(shí)施意見(jiàn)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面，文風(fēng)會(huì)風(fēng)和調(diào)研工作改進(jìn)不到位，部分基層干部勤政不夠，服務(wù)群眾意識(shí)欠缺，作風(fēng)不夠扎實(shí)，有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)分管范圍的工作情況不明，底數(shù)不清，掌握第一手資料不足，有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏剖析問(wèn)題的勇氣，注重成績(jī)，淡化問(wèn)題，不夠務(wù)實(shí)、客觀。在干部管理使用方面，教育管理還不夠嚴(yán)格，缺少典型帶動(dòng)，考評(píng)機(jī)制還不夠科學(xué)。

周至縣：腐敗問(wèn)題時(shí)有發(fā)生

在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委實(shí)施意見(jiàn)和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面，存在會(huì)議次數(shù)多、參加領(lǐng)導(dǎo)多、時(shí)間長(zhǎng)、質(zhì)量不高問(wèn)題；有些文件在數(shù)量、篇幅、內(nèi)容和質(zhì)量上把關(guān)不嚴(yán)；個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研針對(duì)性不強(qiáng)，解決實(shí)際問(wèn)題不夠，缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)；有的基層干部工作效率不高，作風(fēng)不實(shí)，少數(shù)干部“說(shuō)功”很好，但工作落實(shí)不力，敷衍應(yīng)付。

第二巡視組巡視寶雞反饋情況

金臺(tái)區(qū)：公車私用現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生

在嚴(yán)明黨的紀(jì)律方面，黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)得還不夠到位，有的紀(jì)委書(shū)記的主要職責(zé)和精力還沒(méi)有放在紀(jì)檢主業(yè)上。整頓基層軟弱渙散黨組織不夠及時(shí)有力。執(zhí)行上級(jí)規(guī)定時(shí)，存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。對(duì)一些干部違紀(jì)違法行為的查處，存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象；在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，區(qū)上科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法問(wèn)題易發(fā)多發(fā)現(xiàn)象仍然需要高度重視和警惕。

眉縣：有些村組干部利用職務(wù)便利謀取私利

在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和作風(fēng)建設(shè)方面，個(gè)別干部思想不夠解放，缺乏創(chuàng)新精神和擔(dān)當(dāng)意識(shí)；工作重安排、輕落實(shí)，以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象依然存在；各類達(dá)標(biāo)、考核、表彰活動(dòng)多；個(gè)別公務(wù)接待有超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象；清退領(lǐng)導(dǎo)干部超標(biāo)辦公用房還不夠到位；部分鎮(zhèn)對(duì)信訪積案的解決處理有畏難情緒，辦法不多。

隴縣：領(lǐng)導(dǎo)干部身邊工作人員和領(lǐng)導(dǎo)子女提拔比較多比較快

農(nóng)村村級(jí)財(cái)務(wù)公開(kāi)不夠經(jīng)常，村組干部違紀(jì)違法問(wèn)題群眾反映較多；在落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定和干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變方面，個(gè)別縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查研究不深入，指導(dǎo)工作不扎實(shí)；一些干部缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)，怕犯規(guī)、怕?lián)?zé)任，存在懶政現(xiàn)象；文山會(huì)海問(wèn)題沒(méi)有根本解決，公車私用的現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生；對(duì)超標(biāo)公務(wù)車輛和辦公用房的清退和整改工作還不到位。

第三巡視組巡視咸陽(yáng)反饋情況

秦都區(qū)：個(gè)別村賬務(wù)體外循環(huán)

巡視中干部群眾反映的問(wèn)題主要是：在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面，村級(jí)干部違紀(jì)違法問(wèn)題較多，個(gè)別村賬務(wù)體外循環(huán)，少數(shù)村干部違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律等問(wèn)題。在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和作風(fēng)建設(shè)方面，個(gè)別區(qū)直部門違規(guī)為干部制作工服的問(wèn)題。在執(zhí)行組織紀(jì)律和選人用人方面，存在超職數(shù)配備干部的問(wèn)題。

興平市：個(gè)別村干部挪用公款、貪污國(guó)家糧食直補(bǔ)款

部分村干部違紀(jì)違法問(wèn)題較多，個(gè)別村干部挪用公款、貪污國(guó)家糧食直補(bǔ)款等問(wèn)題。對(duì)個(gè)別工程項(xiàng)目監(jiān)管不力的問(wèn)題。在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和作風(fēng)建設(shè)方面，個(gè)別市直部門違規(guī)發(fā)放福利和裝修辦公樓，少數(shù)干部上班時(shí)間打麻將等。在執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用方面，存在部分市直部門干部管理混亂，超職數(shù)配備干部、監(jiān)督工作不力等問(wèn)題。

乾縣： 個(gè)別退休領(lǐng)導(dǎo)干部仍占用公車

巡視中干部群眾反映的問(wèn)題主要是：在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面，村級(jí)干部違紀(jì)違法問(wèn)題較多，個(gè)別縣直部門存在挪用專項(xiàng)資金等問(wèn)題。在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和作風(fēng)建設(shè)方面，存在個(gè)別退休領(lǐng)導(dǎo)干部仍占用公車，退二線干部不上班或不能堅(jiān)持正常上班，個(gè)別人在外兼職等問(wèn)題。

第四巡視組巡視延安反饋情況

寶塔區(qū)：一些工程建設(shè)項(xiàng)目未批先建、少批多建、邊建邊辦

在執(zhí)行政策規(guī)定方面還不夠到位，有做選擇、搞變通的情況。一些工程建設(shè)項(xiàng)目程序不夠規(guī)范，存在未批先建、少批多建、邊建邊辦等問(wèn)題。在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和作風(fēng)建設(shè)方面，形式主義、官僚主義、文山會(huì)海等現(xiàn)象依然存在；一些基層組織建設(shè)薄弱，履職能力不強(qiáng)；一些干部作風(fēng)不實(shí)，浮在面上。

富縣：對(duì)超標(biāo)車的處理還不到位

在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面，黨委履行主體責(zé)任發(fā)揮不充分，存在重部署輕落實(shí)，安排多檢查少的情況；對(duì)一些苗頭性、傾向性問(wèn)題認(rèn)識(shí)不足；紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)偏于寬軟，查辦案件力度不夠。在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面，形式主義仍然存在，文風(fēng)會(huì)風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位，公務(wù)接待、公務(wù)用車仍有反映，對(duì)超標(biāo)車的處理還不到位，官僚主義現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。一些干部工作方法簡(jiǎn)單、工作作風(fēng)漂浮、履職能力不強(qiáng)，干部作風(fēng)建設(shè)仍待加強(qiáng)。

子長(zhǎng)縣：涉及領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)題線索已移交紀(jì)檢部門

在貫徹執(zhí)行黨的政治紀(jì)律方面，對(duì)干部黨性修養(yǎng)、思想覺(jué)悟教育抓得還不夠緊。在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和反對(duì)“四風(fēng)”方面，形式主義、官僚主義和作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題仍然存在，個(gè)別部門領(lǐng)導(dǎo)仍有頂風(fēng)違紀(jì)現(xiàn)象；部分基層干部群眾觀念淡漠、工作作風(fēng)漂浮、矛盾化解能力不強(qiáng)，群體性、集團(tuán)性、歷史性信訪問(wèn)題多，影響平安建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定。

第五巡視組巡視漢中反饋情況

南鄭縣：巡視期間5名科級(jí)干部接受調(diào)查處理

干部群眾反映的問(wèn)題主要是：縣委履行主體責(zé)任存在工作安排部署多、督促檢查少的情況。少數(shù)縣直部門和鎮(zhèn)黨組織履行主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作力度不夠。紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任存在縣直部門和鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)力量薄弱、辦案能力不足、作用發(fā)揮不夠的情況。部分領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“一崗雙責(zé)”存在一手硬一手軟的情況，少數(shù)縣級(jí)干部廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)。

洋縣：村干部違法違紀(jì)問(wèn)題線索較多

巡視中干部群眾反映的問(wèn)題主要是：縣委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任存在對(duì)一些違規(guī)違紀(jì)干部處理不夠及時(shí)、責(zé)任追究偏寬的情況。紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)查辦案件力度還不夠大。部分縣直部門、鎮(zhèn)黨組織和紀(jì)監(jiān)組織存在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不到位的情況。群眾對(duì)鎮(zhèn)、縣直部門領(lǐng)導(dǎo)干部以及村干部以權(quán)謀私問(wèn)題反映較多，尤其村干部違法違紀(jì)問(wèn)題線索較多；會(huì)議和文件多的問(wèn)題還一定程度存在。

西鄉(xiāng)縣：科級(jí)干部無(wú)故脫離崗位

巡視中干部群眾反映的問(wèn)題主要是：縣委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任投入精力不夠，抓落實(shí)存在薄弱環(huán)節(jié)。紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任需進(jìn)一步提升，執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)偏于寬軟。部分縣直部門和鎮(zhèn)黨組織履行主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作主動(dòng)性不夠�？h直部門和鎮(zhèn)紀(jì)監(jiān)組織存在力量不足、能力不強(qiáng)、辦案不夠的情況。

第六巡視組巡視商洛市反饋情況

丹鳳縣：個(gè)別退二線干部到企業(yè)兼職和私設(shè)“小金庫(kù)”

巡視中干部群眾反映的問(wèn)題主要是：一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)不夠強(qiáng)；一些工程項(xiàng)目建設(shè)招投標(biāo)管理不夠規(guī)范，在土地管理、征地拆遷、城市建設(shè)等工作方面群眾反映較多；農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)問(wèn)題較多，一些村級(jí)干部在惠民政策落實(shí)上存在優(yōu)親厚友問(wèn)題。

山陽(yáng)縣：村干部在新農(nóng)村建設(shè)中包攬工程項(xiàng)目、隨意克扣群眾利益

巡視中干部群眾反映的問(wèn)題主要是：個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位、“一崗雙責(zé)”意識(shí)不夠強(qiáng)；個(gè)別工程項(xiàng)目建設(shè)管理不夠規(guī)范，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，群眾有反映；有的村干部在新農(nóng)村建設(shè)中包攬工程項(xiàng)目、隨意克扣群眾利益。違反八項(xiàng)規(guī)定精神的問(wèn)題仍有發(fā)生，個(gè)別單位亂發(fā)補(bǔ)助；一些領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究不夠，會(huì)議多、文件多、檢查評(píng)比多等問(wèn)題仍然存在；少數(shù)基層干部做農(nóng)村工作方法簡(jiǎn)單，謀事干事的主動(dòng)性不夠強(qiáng)。

商南縣：退居二線干部在編不在崗到企業(yè)兼職

巡視中干部群眾反映的問(wèn)題主要是：個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位、“一崗雙責(zé)”意識(shí)不夠強(qiáng)；個(gè)別工程項(xiàng)目建設(shè)的預(yù)決算差距有些大，一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，一些村級(jí)干部在惠民政策落實(shí)上存在優(yōu)親厚友等問(wèn)題。

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