陜西省人力資源和社會保障廳副廳長劉會民。陜西省人力資源和社會保障廳副廳長劉會民。

  “‘十二五’期間,我們狠抓落實重點工作,著力保障和改善民生,取得了令人滿意的成績?!痹凇白汾s超越爭一流 同步夠格奔小康”第二批網(wǎng)上宣傳主題采訪活動中,陜西省人力資源和社會保障廳副廳長劉會民接受采訪時介紹,陜西省已完成“十二五”規(guī)劃就業(yè)目標任務(wù)的107.5%。

  累計完成215萬 陜西就業(yè)人數(shù)持續(xù)增加

  “十二五”期間,為落實積極的就業(yè)政策,省人社廳大力實施“就業(yè)促進計劃”和“創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”,突出抓好高校畢業(yè)生、退役軍人等就業(yè)困難人員開展援助,免費創(chuàng)業(yè)培訓33.9萬人,累計發(fā)放小額擔保貸款319.44億元,預計到2015年底,全省就業(yè)人數(shù)將累計完成215萬,完成“十二五”規(guī)劃目標任務(wù)的107.5%。

  于此同時,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi),低于4.5%的控制目標,幫助23萬余名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),消除零就業(yè)家庭6000余戶。

  人均月養(yǎng)老水平2302.24元 社保覆蓋面持續(xù)增加

  記者了解到,“十二五”期間,陜西建立了統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度,城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金“十一連調(diào)”,人均月養(yǎng)老金水平達到2302.24元,比“十一五”末增加920.24元。

  城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險實現(xiàn)市級統(tǒng)籌,大病保險制度全面建立,職工和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院醫(yī)療費用報銷比例分別達到80%以上和70%以上。1-4級工傷職工傷殘津貼月人均達到2566元。

  逐步將各類困難群體納入相應社會保障范圍,失業(yè)保險金從最高570元/月提高到現(xiàn)在的最高1110元/月,生育保險人均待遇水平為6341元。

  高技能人才74.3萬 人才強省力度持續(xù)增加

  “預計到2015年底,全省的專業(yè)技術(shù)人才總量達173萬人”,劉會民就人才強省戰(zhàn)略取得的進展向現(xiàn)場記者作了介紹。

  據(jù)了解,“十二五”期間,陜西新增高技能人才22萬人,總量達到74.3萬人,建立了14個國家級高技能人才培訓示范基地和40個省級高技能人才培訓基地,以及18和國家級技能大師工作室和35個省級大師工作室。

  院線人才方面,全省兩院院士62人,百千萬工程國家級人選112人,國家博士后科研工作(流動)站236個,省博士后創(chuàng)新基地37個,設(shè)站總數(shù)列西北第一,全國第七,在站博士后超過1100人。

  最低工資增長48.8% 收入水平持續(xù)增加

  記者從人社廳了解到,陜西省5次提高最低工資標準,一類工資區(qū)全日制最低工資標準從2011年的每月860元,提高到2015年的每月1280元,增長48.8%;推行工資集體協(xié)商制度,深化國有企業(yè)負責人薪酬制度改革,指導企業(yè)工資收入分配,并每年制定和發(fā)布企業(yè)工資指導線。

  “十三五”將建立健全社保體系

  “‘十三五’時期,我們將牢牢把握‘堅守底線、突出重點、完善制度、引導預期’的民生工作思路,緊扣‘民生為本,人才優(yōu)先’的主線,進一步推進社會保障制度改革、實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)、深化人事制度改革”,除此之外,劉會民表示,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,提升公共服務(wù)能力也是未來工作的重點。(記者 秦振 趙昊)