強化用人單位高溫天氣作業(yè)勞動保護主體責任、明確防暑降溫費和高溫津貼標準、開展夏季高溫天氣送清涼活動…… 6月8日記者獲悉，西安近日發(fā)布《關(guān)于做好高溫天氣下勞動者權(quán)益保障工作的通知》，打出“組合拳”，全力保障高溫天氣下勞動者權(quán)益。

　　保障權(quán)益 把保護勞動者生命安全擺在首位

　　為應對夏季高溫天氣，維護勞動者合法權(quán)益，西安市進一步強化用人單位高溫天氣作業(yè)勞動保護主體責任。各級協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方要高度重視防暑降溫工作，認真貫徹落實西安市委、市政府關(guān)于做好高溫天氣下勞動者權(quán)益保障工作的有關(guān)要求，始終堅持人民至上、生命至上，把保護勞動者生命安全擺在首位，切實保障高溫天氣下勞動者權(quán)益。

　　用人單位是防暑降溫工作的責任主體，對本單位防暑降溫工作全面負責。在高溫天氣戶外工作場所或高溫工作場所配備必要的防暑降溫設備、設施，為從事高溫天氣作業(yè)的勞動者提供符合要求的個人防護用品、防暑降溫飲料、保健用品等，營造安全舒適的工作環(huán)境。用人單位要在地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺發(fā)布日預報氣溫最高達到40℃以上的高溫天氣下，停止安排勞動者進行室外露天作業(yè)。

　　防暑降溫費和高溫津貼這樣發(fā)

　　各級協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方要指導和督促用人單位合理確定高溫天氣下勞動者的工作量和勞動強度，不得因高溫天氣停工、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資待遇。用人單位要及時足額向勞動者發(fā)放防暑降溫費和高溫津貼。

　　防暑降溫費發(fā)放時間為6月15日至9月15日，標準為從事室外作業(yè)人員每人每天15元，其他人員每人每天10元，防暑降溫費列入企業(yè)成本費用。用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，發(fā)放高溫津貼，標準為每人每天25元，發(fā)放時間為每年6月1日至9月30日，高溫津貼納入工資總額，不包括在最低工資標準范圍內(nèi)。嚴禁以防暑降溫飲料充抵高溫津貼。

　　送清涼慰問活動把關(guān)心和關(guān)愛送到一線

　　各區(qū)縣、西咸新區(qū)、各開發(fā)區(qū)人社部門要加大對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查力度，暢通舉報投訴渠道，依法查處用人單位違法行為。

　　各用人單位通過開展送清涼活動，為高溫一線勞動者和特殊群體提供必要的防暑降溫物資和關(guān)懷。聚焦快遞員、外賣員、駕駛員等新就業(yè)形態(tài)勞動者，以及環(huán)衛(wèi)保潔、建筑工人、公安城管等露天一線工作人員，通過送清涼慰問活動，把對一線勞動者和特殊困難群體的關(guān)心關(guān)愛送到一線，切實維護勞動者合法權(quán)益。