2020年還剩下2個(gè)多月了
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根據(jù)工作需要及相關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)報(bào)請(qǐng)陜西省高級(jí)人民法院批準(zhǔn)，西安市中級(jí)人民法院委托陜西紅海秦潤(rùn)人力資源有限公司為全市14個(gè)法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書記員。
招聘職位
西安市14個(gè)法院共招聘聘用制書記員177名。
小提示：896汽車調(diào)頻對(duì)話框輸入[招聘]，可查看招聘法院詳細(xì)地址和電話。
招聘條件
1。具有國(guó)民教育序列大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；
2。年齡須滿18周歲以上，一般應(yīng)在30周歲以下（1990年10月31日至2002年10月31日期間出生）；
2018年至今，在西安市兩級(jí)法院從事書記員工作滿2年的臨聘在職人員，年齡可放寬至35周歲以下（1985 年10月31日至2002年10月31日期間出生）。
3。常住地位于西安市；
4。具備計(jì)算機(jī)操作、崗位速記及辦公軟件運(yùn)用等必須的業(yè)務(wù)技能；
報(bào)考程序
一、網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名系統(tǒng)設(shè)在“陜西紅海秦潤(rùn)人力資源有限公司”官網(wǎng)，報(bào)考人員屆時(shí)可進(jìn)入考試報(bào)名系統(tǒng)，按照要求注冊(cè)報(bào)名。
1。填報(bào)報(bào)名信息
（1）報(bào)考人員應(yīng)在2020年10月30日9：00至11月6日18：00登錄考試報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。按要求上傳本人近期正面白底免冠證件照片。
?。?）報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)招聘職位。
（3）報(bào)考人員提交確定報(bào)名信息前，須仔細(xì)核對(duì)本人填報(bào)的信息，報(bào)考信息一旦提交，所填報(bào)信息將無(wú)法更改。
（4）報(bào)考人員確定報(bào)考信息無(wú)誤后自行下載并打印《報(bào)名表》。
2。繳費(fèi)
個(gè)人信息需如實(shí)填寫，注冊(cè)報(bào)名后進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為￥100元，繳費(fèi)成功方視為報(bào)名成功。
3。下載打印《準(zhǔn)考證》
報(bào)考人員自繳費(fèi)成功后，可在2020年11月23日9：00至27日18：00，登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《準(zhǔn)考證》，并在考試當(dāng)天持《準(zhǔn)考證》和個(gè)人有效居民身份證件到指定考點(diǎn)參加考試。
二、速錄技能及崗位基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試
所有考生在參加速錄技能及崗位基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試當(dāng)天，必須提供測(cè)試前3日內(nèi)的新冠病毒核酸檢測(cè)打印報(bào)告，無(wú)法提供打印報(bào)告的報(bào)名人員不得參加測(cè)試。
1。速錄技能測(cè)試
滿分100分，占考試成績(jī)的20%。采取現(xiàn)場(chǎng)播放錄音資料、考生同步計(jì)算機(jī)輸入的方式進(jìn)行。
2。崗位基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試
滿分100分，占考試成績(jī)的40%。采用電子化考試，考生在計(jì)算機(jī)上進(jìn)行作答。主要測(cè)試考生的文化知識(shí)和法律基礎(chǔ)知識(shí)等。
三、資格審查
1。資格審查按照分級(jí)負(fù)責(zé)原則、采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，由各招聘法院負(fù)責(zé)報(bào)考本院進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)人員的資格審查。
2。參加資格審查人員應(yīng)攜帶《報(bào)名表》、《準(zhǔn)考證》、個(gè)人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書的原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等相關(guān)材料。如參加資格審查人員系法院臨聘在職人員的，另需提供從事過(guò)書記員工作的《工作證明》。
3。資格審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
四、面試
1。面試滿分100分，占考試成績(jī)的40%，采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要考察考生的綜合分析能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及舉止儀表等。
2。考生總成績(jī)按照速錄技能測(cè)試成績(jī)×20%+崗位基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%進(jìn)行確定，并根據(jù)最終招聘計(jì)劃數(shù)，按1：1比例從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢的人員。
五、體檢與考察
1?？忌w檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
六、公示與聘用
1。擬聘用人員名單確定后，將在西安市中級(jí)人民法院和陜西紅海秦潤(rùn)人力資源有限公司官網(wǎng)和公眾號(hào)上進(jìn)行公示。新聘人員試用期一般為3個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格即辦理正式聘用制手續(xù)，首次訂立勞動(dòng)合同最低服務(wù)期限為3年。
七、管理與薪酬
聘用人員管理使用以及薪酬保障按照《陜西法院、陜西檢察院聘用制書記員管理制度改革工作實(shí)施方案（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。
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中國(guó)鐵路西安局集團(tuán)有限公司根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求，擬招聘全日制普通高等院校高職（大專）學(xué)歷畢業(yè)生。
招聘崗位
本次招聘崗位均為鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)一線操作技能崗位
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應(yīng)聘條件
1.2021年或2020年畢業(yè)，列入國(guó)家招生計(jì)劃，現(xiàn)未與任何單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同，具有派遣資格的全日制普通高等職業(yè)院校高職（大專）學(xué)歷畢業(yè)生；
2。符合招聘崗位要求的專業(yè)條件，在校期間所學(xué)專業(yè)為鐵路相關(guān)方向或所學(xué)課程包含鐵路專業(yè)課程；
3。服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)劑，能勝任鐵路生產(chǎn)一線崗位，適應(yīng)鐵路偏遠(yuǎn)沿線小站、山區(qū)工作環(huán)境及夜班工作；
4。工作崗位所在地生源優(yōu)先。
招聘流程
1。網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘畢業(yè)生于2020年10月27日至11月15日登錄“中國(guó)鐵路人才招聘網(wǎng)”（http://rczp.china-railway.com.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。系統(tǒng)將自動(dòng)生成《畢業(yè)生應(yīng)聘登記表》，請(qǐng)下載打印并簽字確認(rèn)。
2。資格審核。本公司對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資料進(jìn)行審核，根據(jù)招聘崗位要求和報(bào)名情況，遴選應(yīng)聘人員參加面試考核，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3。面試考核。接到面試通知的應(yīng)聘人員須按指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，否則視為放棄應(yīng)聘。
面試時(shí)須攜帶以下材料的原件和復(fù)印件：
?、俦救撕炞值摹懂厴I(yè)生應(yīng)聘登記表》，②畢業(yè)生推薦表（須學(xué)校蓋章），③成績(jī)單（包含在校期間已學(xué)全部課程成績(jī)并須學(xué)校教務(wù)部門蓋章），④學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)下載），⑤身份證，⑥近三個(gè)月內(nèi)二級(jí)甲等及以上醫(yī)院健康體檢報(bào)告（按國(guó)家公務(wù)員錄用健康體檢項(xiàng)目），⑦其他能夠證明本人資歷或能力的材料。
4。公示及錄用。根據(jù)面試考核情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在中國(guó)鐵路人才招聘網(wǎng)進(jìn)行公示。
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招聘崗位
建設(shè)管理崗 1人
市政管理崗 1人
綜合行政崗 2人
招聘條件
建設(shè)管理崗：
1。 年齡35周歲以下，身體健康，善于溝通，謙虛好學(xué)，責(zé)任心強(qiáng)，刻苦耐勞；
2。 國(guó)民教育序列大專及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3。 從事相關(guān)專業(yè)、并已具備高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格的技術(shù)管理人員，年齡可放寬至40周歲；
4。 有開(kāi)發(fā)區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
市政管理崗：
1。 年齡35周歲以下，身體健康，善于溝通，謙虛好學(xué)，責(zé)任心強(qiáng)，刻苦耐勞；
2。 國(guó)民教育序列大專及以上學(xué)歷，道路工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3。 從事相關(guān)專業(yè)、并已具備高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格的技術(shù)管理人員，年齡可放寬至40周歲；
4。 有開(kāi)發(fā)區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
綜合行政崗：
1。 年齡35周歲以下，身體健康，善于溝通，謙虛好學(xué)，責(zé)任心強(qiáng)，刻苦耐勞；
2。 國(guó)民教育序列本科及以上學(xué)歷；中文、文秘及行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3。 熟悉日常行政管理工作；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字表達(dá)及公文寫作能力，做事認(rèn)真仔細(xì)；
4。 熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，性格樂(lè)觀開(kāi)朗；
5。 有開(kāi)發(fā)區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇
參照西安市事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：孔XX、余XX
郵箱：zixu.kong@fsg.com.cn
zhaoxia.yu@fsg.com.cn
招聘崗位
一、運(yùn)營(yíng)管理崗
招聘人數(shù)：3-8人
薪資：4000
崗位要求：
1、工商/行政管理類、投資學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、具備良好的溝通能力、執(zhí)行力；耐心細(xì)致，能承受工作壓力；
3、擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工作，為領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門管理提供依據(jù)。
2、參與公司組織績(jī)效的制定和指標(biāo)邏輯設(shè)定，提升業(yè)務(wù)部門的運(yùn)營(yíng)效率。
3、負(fù)責(zé)履行本崗位工作職責(zé)分工，完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
二、法律風(fēng)控崗
招聘人數(shù)：3-8人
薪資：4000
崗位要求：
1、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2、掌握經(jīng)濟(jì)法、公司法、合同法、勞動(dòng)法、社保法等相關(guān)法律法規(guī)
3、具有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)審查、修改、會(huì)簽經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議，參加合同的談判和起草工作。
2、收集、整理、保管與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料，做好本部門資料的歸檔工作。
3、與外部律師保持日常業(yè)務(wù)聯(lián)系。
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行部門事務(wù)的處理。
三、工程管理崗
招聘人數(shù)：3-8人
薪資：4000
崗位要求：
1、工業(yè)與民用建筑等相關(guān)專業(yè)
2、了解項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工管理的工程流程和規(guī)范；具備良好協(xié)調(diào)溝通能力
3、熟練使用CAD等制圖軟件
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助負(fù)責(zé)建設(shè)工程有關(guān)政策及規(guī)定的收集，提供依據(jù)確保各項(xiàng)工作有效開(kāi)展。
2、負(fù)責(zé)施工計(jì)劃的編制，優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)施方案，落實(shí)配套項(xiàng)目施工計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)工前期準(zhǔn)備工作。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
四、文字秘書崗
招聘人數(shù)：3-8人
薪資：4000
崗位要求：
1、中文/文秘/財(cái)務(wù)/漢語(yǔ)言文學(xué)/新聞學(xué)/行政管理/人力資源管理等相關(guān)專業(yè)
2、具備良好的公文寫作能力；具備良好溝通能力、執(zhí)行力
3、熟練使用office辦公軟件
崗位職責(zé)：
1、通知召開(kāi)公司有關(guān)會(huì)議，做好公司會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要。
2、起草、校對(duì)公司各類文件，收集各部提案，呈報(bào)各類會(huì)議研究決定。
3、負(fù)責(zé)做好宣傳工作，及時(shí)反映工作動(dòng)態(tài)。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，文秘崗位職責(zé)及工作內(nèi)容。
應(yīng)聘要求
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，18周歲以上，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行。
2、普通高等學(xué)校統(tǒng)招應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生（2021年8月之前取得學(xué)歷、學(xué)位證書和就業(yè)報(bào)到證，學(xué)歷學(xué)位證書簽發(fā)時(shí)間為2021年）。
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具備正常履職所需的身體條件。
4、本科生英語(yǔ)四級(jí)考試分?jǐn)?shù)425分（含）以上，研究生英語(yǔ)六級(jí)考試425分（含）以上；或同等外語(yǔ)能力。
相關(guān)待遇
1、基本工資：崗位工資 崗位績(jī)效、套改工資。
2、獎(jiǎng)金：月度績(jī)效、部門績(jī)效。
3、福利：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、職業(yè)年金等。
4、津貼：崗位津貼、工齡津貼、學(xué)歷津貼、職稱津貼、加班補(bǔ)貼、8小時(shí)工作制，每周雙休；國(guó)家出車補(bǔ)貼、降溫費(fèi)、取暖費(fèi)等。
5、培訓(xùn)：免費(fèi)系統(tǒng)培訓(xùn)。
6、工作時(shí)間：法定節(jié)假日正常休假。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：于女士
公司郵箱：shenzhou@cmc-sz.com
來(lái)源：896汽車調(diào)頻
