第二季度市場薪酬情況。

　　西部網(wǎng)訊（記者 張棋）7月6日，陜西省人才交流服務(wù)中心發(fā)布了第二季度人力資源市場供求分析報告，顯示第二季度全省線上專項(xiàng)招聘活動和現(xiàn)場招聘活動求職個人數(shù)24.62萬人次，用人單位提供平均薪酬為3203元每月，陜南地區(qū)薪酬供需水平小幅增加。

　　據(jù)統(tǒng)計，第二季度參與線上專項(xiàng)招聘活動和現(xiàn)場招聘活動的求職個人數(shù)為24.62萬人次，同比增加了4166人次，增幅為1.72%。供給指數(shù)為114.81，高于去年同期水平。就業(yè)形勢總體相對穩(wěn)定。其中現(xiàn)場招聘活動進(jìn)場求職個人4.44萬人次，同比下降了81.65%。網(wǎng)上新增個人簡歷42.56萬份，減少了 20.50%。

　　二季度用人單位提供的平均薪酬為3203元/月，與去年同期相比，增加了100元；求職個人期望薪酬為3471元/月，同比增加了145元；薪酬供需差距為268元。二季度薪酬供需認(rèn)知水平差距拉大，反映出求職個人在疫情防控取得成效，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行逐步恢復(fù)后對生活改善的愿望有所提升，同時用人單位生產(chǎn)經(jīng)營恢復(fù)水平與個人期望有一定差距。

　　從區(qū)域看，關(guān)中地區(qū)薪酬供需水平最低，但同比增幅最大，供需趨于一致；陜南地區(qū)薪酬供需水平小幅增加，供給水平仍高于個人期望；陜北地區(qū)薪酬供需水平持續(xù)回落，供給水平低于個人期望。