西部網(wǎng)訊（記者 李媛）2019年冬季，智聯(lián)招聘持續(xù)監(jiān)測(cè)全國(guó)38個(gè)主要城市的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，根據(jù)平臺(tái)大數(shù)據(jù)，結(jié)合在線企業(yè)招聘需求及求職者投遞簡(jiǎn)歷情況，分析得出《2019年冬季中國(guó)雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》。報(bào)告顯示，西安2019年冬季求職期平均薪酬為7794元/月；冬季網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)的平均月薪最高，為11731元/月。

　　西安地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)最激烈的五大行業(yè)

　　智聯(lián)招聘2019年冬季在線數(shù)據(jù)顯示，西安地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)28.8，排名第十二，競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)絕對(duì)值環(huán)比下降，排名沒有變化。當(dāng)?shù)嘏琶拔逦坏男袠I(yè)中，房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)最高，其次是計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)，IT服務(wù)（系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護(hù)）行業(yè)排在第三，電氣/電力/水利行業(yè)和物流/倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)位列第四和第五。西安地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)排名前五的行業(yè)，房地產(chǎn)/建筑/建材/工程和計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)環(huán)比下降、同比上升，本季度排名互換； IT服務(wù)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)環(huán)比下降、同比上升，排名沒有變化；電氣/電力/水利和物流/倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)環(huán)比、同比上升，均由上季度五名之外的排名上升至本季度前五榜單。

　　智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示，西安地區(qū)2019年冬季競(jìng)爭(zhēng)最激烈的職業(yè)是交通運(yùn)輸服務(wù)、IT質(zhì)量管理/測(cè)試/配置管理和財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)。此外，軟件/互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)/系統(tǒng)集成和土木/建筑/裝修/市政工程的競(jìng)爭(zhēng)也較為激烈。交通運(yùn)輸服務(wù)和財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)均環(huán)比、同比上升，本季度排名均上升一位；IT質(zhì)量管理/測(cè)試/配置管理競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)環(huán)比下降、同比上升，排名下降一位；軟件/互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)/系統(tǒng)集成競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)環(huán)比、同比上升，排名卻下降一位；土木/建筑/裝修/市政工程競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)環(huán)比、同比下降，排名沒有變化。

　　西安地區(qū)2019年冬季求職期的平均薪酬為7794元/月

　　智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示，西安地區(qū)2019年冬季求職期的平均薪酬為7794元/月，在全國(guó)38個(gè)主要城市的薪酬水平中排名第三十位，薪酬水平較上一季度略有上升，排名上升一位。從薪酬的分布情況來(lái)看，西安地區(qū)薪酬水平較低，平均月薪4001元/月至6000元/月的職位占職位總量的33.1%，8000元以上/月的占29.7%，占比較上一季度有所上升。

　　具體來(lái)看，網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)的平均月薪最高，為11731元/月；其次為信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)行業(yè)，薪酬水平為11234元/月；再次是保險(xiǎn)行業(yè)，平均月薪為11167元。西安地區(qū)平均薪資排名前十的行業(yè)，網(wǎng)絡(luò)游戲和信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)行業(yè)的平均薪資水平及排名均大幅提升，進(jìn)入薪酬前十的排行榜即位列第一、第二；保險(xiǎn)行業(yè)的平均薪資水平有所上升，排名下降兩位；計(jì)算機(jī)硬件和學(xué)術(shù)/科研行業(yè)也進(jìn)入前十榜單。

　　從數(shù)據(jù)結(jié)果來(lái)看，2019年第四季度西安地區(qū)的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)趨緩，競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)絕對(duì)值環(huán)比下降；同時(shí)從薪酬水平來(lái)看，整體的平均薪酬水平環(huán)比、同比上升。