本報(bào)訊（記者 郭妍 通訊員 韓潤(rùn)社）記者5月4日從省教育廳獲悉，今年我省將為10個(gè)市70個(gè)貧困縣區(qū)市招聘特崗教師4210名。

　　符合條件的全日制高校應(yīng)往屆本科生、研究生、師范教育類(lèi)?？粕蜕鐣?huì)人員均可報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。凡在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間受到過(guò)紀(jì)律處分，有不良就業(yè)記錄的，以及各類(lèi)基層服務(wù)期未滿者，不能參加這次報(bào)名考試。招聘工作采用筆試與面試相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。筆試包括教育基礎(chǔ)理論知識(shí)和學(xué)科綜合知識(shí)兩科，由省考試管理中心統(tǒng)一命題，省教育廳組織統(tǒng)一考試。對(duì)緊缺、薄弱學(xué)科和特困地區(qū)、山區(qū)縣，各市可綜合考慮，根據(jù)緊缺程度，適當(dāng)降低開(kāi)考比例。全省統(tǒng)一筆試時(shí)間為6月18日（星期日）。

　　我省要求，各市要嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)把選人標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，嚴(yán)禁在有合格師資來(lái)源的情況下“有編不補(bǔ)”。各縣區(qū)市政府要落實(shí)好特崗教師工資與補(bǔ)貼發(fā)放，確保所有特崗教師在職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面與當(dāng)?shù)毓k教師同等對(duì)待。

　　特崗教師服務(wù)期為3年，服務(wù)期內(nèi)全部安排在農(nóng)村學(xué)校任教；特崗教師在3年聘任期間，其教師工資總額按人均3.1萬(wàn)元/年的標(biāo)準(zhǔn)由中央財(cái)政轉(zhuǎn)移支付；高于3.1萬(wàn)元/年的，高出部分由聘用的縣區(qū)市政府承擔(dān)。各地實(shí)施連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策，應(yīng)將相應(yīng)崗位的特崗教師納入實(shí)施范圍。對(duì)服務(wù)期滿自愿留任的特崗教師，經(jīng)教育主管部門(mén)考核合格的，報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)后，直接辦理聘用手續(xù)。參加特崗計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的，自服務(wù)期滿起3年內(nèi)參加全國(guó)碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。