王師傅表示，收到解雇通知后，心情很糟糕本報(bào)記者李宗華攝
宋大媽當(dāng)環(huán)衛(wèi)工13年后，她被領(lǐng)導(dǎo)口頭解雇，原因是超過年齡?！皝頃r(shí)，我才45歲?！睕]說幾句，她忍不住傷心地哭起來，“這么多年風(fēng)里來雨里去，現(xiàn)在說不要就不要了?！?/p>
事實(shí)上，除了宋大媽，同時(shí)被解雇的還有她的老伴、64歲的王師傅。
王師傅比老伴晚工作兩年，從2005年至今，一共11年。老兩口負(fù)責(zé)的區(qū)域，從西影路與樂游路十字往北，一直到后村十字。10月13日，正在保潔的老兩口，被班組長(zhǎng)叫去談話，“讓我倆干到10月25日就別再干了?！?/p>
至于解雇的原因，王師傅說，“組長(zhǎng)說，男的超過60歲、女的超過55歲一律要被裁掉?！彼f，環(huán)衛(wèi)工年齡普遍過大、勞動(dòng)強(qiáng)度高、待遇并不高，即便如此，大家都很珍惜這份工作。為此，每人都寫過不止一份的保證書，“要寫清楚，我們?cè)诠ぷ髦胁还艹隽耸裁匆馔?，都和單位無關(guān)?！币晃恍諒埖慕M長(zhǎng)證實(shí)了此事，“這也是上級(jí)要求，去年每人都寫過，不寫的話就不讓干活了，寫完后統(tǒng)一交到我這里?！?/p>
同樣遭口頭解雇的，還有環(huán)衛(wèi)工杜師傅老兩口?！鞍嘟M長(zhǎng)口頭通知讓我倆干到今年年底就走人?！倍艓煾凳?005年9月13日來的，他的本子上，詳細(xì)記錄了11年來每次工資的調(diào)整，從最早的每月450元，到550元、600元。今年5月起，西安市環(huán)衛(wèi)工工資陸續(xù)上漲，杜師傅等人每月漲到2453元?！斑^去工資低，根本招不到環(huán)衛(wèi)工?！倍艓煾嫡f，現(xiàn)在待遇好了，這份工作一下子成香餑餑了，“碰到衛(wèi)生檢查，加班加點(diǎn)是常有的事，路上連個(gè)煙頭都不能有?，F(xiàn)在讓我們走人，確實(shí)接受不了?！?/p>
其實(shí)對(duì)于被裁，大家曾早有耳聞，“從今年7月開始，街道辦讓年齡大的保潔員分批離開，每月都要裁掉幾個(gè)。環(huán)衛(wèi)工年齡普遍偏大，很多人都是哭著離開的?！?/p>
街道辦：年齡大，無法購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)
昨天下午，在大雁塔街辦市容環(huán)衛(wèi)辦公室，一位姓高的負(fù)責(zé)人向記者證實(shí)了此事，“年齡大，無法購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)，如果再干下去，風(fēng)險(xiǎn)太大，出了事誰負(fù)責(zé)？”
該負(fù)責(zé)人說，2014年，街辦曾統(tǒng)一給300多名環(huán)衛(wèi)工購(gòu)買社保，一共有89人，其余之所以沒有購(gòu)買，有的是不符合要求，比如超過年齡，有的是本人不愿購(gòu)買，也就造成了這些人無法享受到相關(guān)福利?！敖酉聛?，我們可以考慮給這些辭退的環(huán)衛(wèi)工進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，也可以幫著找一些比較輕松的工作?！?/p>
西安城市管理局環(huán)衛(wèi)處工作人員介紹，2012年，西安市曾出臺(tái)過針對(duì)環(huán)衛(wèi)工參加社會(huì)保險(xiǎn)的辦法，辦法規(guī)定，男不超過60周歲、女不超過55周歲可以參加全市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
這位工作人員坦言，西安市環(huán)衛(wèi)工群體的年齡普遍比較大，所以不少環(huán)衛(wèi)工自工作以來，一直都沒有簽勞動(dòng)合同。此外，不少環(huán)衛(wèi)工并不是西安城鎮(zhèn)戶口，按照規(guī)定，無法參保。
律師：需給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
針對(duì)此事，記者昨咨詢了相關(guān)律師?！半m然沒有簽訂勞動(dòng)合同，但是這種事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是成立的，這并不影響勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)?！标兾魍醣蓭熓聞?wù)所何海明律師認(rèn)為，如果因?yàn)榉莿趧?dòng)者的原因，遭到用人單位主動(dòng)辭退，導(dǎo)致勞動(dòng)者權(quán)益受損，根據(jù)相關(guān)法律，用人單位需要給予勞動(dòng)者相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。何海明說，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照工作年限計(jì)算，一般情況下，以每工作一年賠償一個(gè)月工資為標(biāo)準(zhǔn)，且最多不能超過12個(gè)月。
本報(bào)記者宋雨
